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TFBOYS十年保密协议到期
7月11日，南宁市人力资源和社会保障局举办“智慧南宁·AI赋能就业”人工智能领域人才对接空中招聘会。本次空中招聘会采取直播招聘的形式开展，组织企业携岗参会，提供原画设计师、AI动画脚本生成工程师、算法工程师、多模态大模型开发工程师等覆盖人工智能多个领域的岗位，共招聘100人，部分岗位月薪达3万元人民币。(完)
中国人民大学国家发展与战略研究院执行院长 刘青：“比如在经济上，贸易保护主义、单边主义抬头，全球以前有效的生产链、供应链不断被打破。从政治上，地缘政治冲突频发，爆发了多场大规模战争。全球通胀高企，都对我们发展的外部环境造成了很大挑战。从国内来看，改革发展的任务也非常紧迫，要反贫困、建小康、战疫情、斗洪峰等等，我们过去5年发展成就是在一个充满挑战的环境中取得的，来之不易。”
扩就业，关键在扩岗位。在稳住现有岗位的基础上，积极拓展新岗位是破解就业难题的核心。《通知》提出了一系列对企业扩岗吸纳就业激励措施，通过政策引导让企业愿招人、敢招人。对重点行业中小微企业吸纳重点群体就业的，按个人缴费额25%给予社保补贴，这一“真金白银”的支持直接降低了企业用工成本；扩大以工代赈范围与规模，则将公共项目建设与就业增收相结合，让低收入群体、农村劳动力等重点群体在家门口就能就业。这些政策不仅着眼于“输血”，更注重“造血”，通过激发经营主体的用工积极性，形成“企业发展—岗位增加—就业稳定”的良性循环。
郭丽岩：“‘十四五’时期，内需对于经济发展而言，扮演的是主动力和稳定锚的作用。内需当中，既包括有效投资，也包括提振消费所共同构成的良性循环机制，解决好就业收入到消费之间的堵点卡点，为进一步激发消费潜力的释放提供了良好基础。”
榆林煤炭开采量巨大，工业固体废弃物的综合利用率低于40%，其中煤矸石每年产生量达6000万吨以上，占比超过50%，这一现状表明，榆林地区工业固废，特别是煤矸石的巨量堆存和低利用率问题亟待得到有效解决。为此榆林市相继出台多个政策，推动大宗固废进行减量化、无害化、资源化利用。
实践磨砺优作风。作风建设成效最终要体现在为民服务的具体实践中，体现在解决群众“急难愁盼”的扎实行动上。年轻干部要将“求真务实、勤政为民”的新风正气转化为具体行动，落脚到实践当中。当以基层一线为熔炉，主动奔赴改革发展主战场、急难险重最前沿，在助力大局、服务群众、化解矛盾中砥砺作风、练强筋骨。大兴调查研究之风，摒弃“电话问、材料报、网上搜”的“案头式”调研，真正深入社区街巷、田间地头，在解剖麻雀中找到解题之道，使调研成果真正转化为服务决策、推动工作的“金钥匙”。
邀请赛相关负责人介绍，赛前开展了为期7天的国际拳击训练营，为参赛运动员搭建了多元、立体的交流平台。大家同吃同住同训，在“教”中补“短”，为“赛”增“能”，建立起超越国界的友谊，这对运动员调整状态，提升赛事内涵，起到了重要助推作用。(完)
