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　　近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

　　老茶馆里，奶茶香气四溢，游客们围坐一起，跟着老师傅学习打馕，感受地道喀什生活；旅拍店里，不少游客换上民族服饰，在古城街巷留下合影；一家传统木器制作店内，朱燕一手持木器，一手用工具细细雕琢，“最喜欢这种体验类项目，有意思。”

　　“敢啃硬骨头，敢冲最前沿！”这是该分队战歌中的一句歌词，展现了分队官兵的精神特质。近年来，分队所属发射架累计完成全流程模拟发射演练数千次，20余项训法战法被上级推广……

　　另据法新社报道，乌克兰空军称，从7月30日晚到31日凌晨，俄罗斯向乌克兰发射了300 多架无人机和8枚导弹，主要袭击目标为基辅。

　　焦作市文化广电和旅游局三级调研员张邦宽介绍，当地还在景区开辟了绿色通道，提前规划车辆行驶路线和停放点位，方便旅客一路畅行。

　　司法解释明确：非用人单位原因未订立书面劳动合同时，用人单位不支付二倍工资。比如，因不可抗力等客观原因导致无法订立；因劳动者故意或者重大过失未订立等。

　　麦克纳特感谢中国科学院对推动美中科技交流作出的努力。她介绍了美国国家科学院近期工作情况，并表示科技发展是全人类的共同事业，是各国科学家的共同使命；希望美中两国科学院保持积极对话，进一步加强重点领域合作，推动产出更多互利成果。

　　最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：虽然是公司与劳动者签订了竞业限制条款，但是劳动者只掌握公司的少部分商业秘密。例如一个药品公司的劳动者只掌握两款药的商业秘密，后来去了另一家药品公司，但是这个药品公司所生产的药物与原先那两款药物没有任何关系，不具有竞争性，此时也不能认定劳动者违反了竞业限制义务。我们这次司法解释的规定就是为了防止竞业限制条款的滥用，促进人才有序流动。