400服务电话:400-1865-909(点击咨询)
sanyo空调全国售后网点联系
sanyo空调24小时全国各官方售后服务点客服热线
sanyo空调客服电话24小时人工服务-全国统一网点400客户中心:(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
sanyo空调总部400售后维修服务中心电话(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
sanyo空调售后助手
sanyo空调售后客服热线号码服务中心
定制化维修方案,满足不同品牌需求:我们提供定制化维修方案,针对不同品牌、不同型号的家电,制定最适合的维修策略。
严格保密政策:我们严格遵守保密政策,保护您的个人信息不被泄露。
sanyo空调客服售后服务热线电话
sanyo空调维修服务电话全国服务区域:
内蒙古呼和浩特市托克托县、内蒙古呼和浩特市玉泉区、嘉峪关市峪泉镇、红河元阳县、儋州市兰洋镇、广西玉林市容县、七台河市勃利县
沈阳市法库县、淮北市濉溪县、昆明市宜良县、芜湖市镜湖区、上饶市婺源县、徐州市泉山区、盐城市大丰区、舟山市嵊泗县
杭州市江干区、宁夏吴忠市同心县、南昌市青山湖区、内蒙古呼和浩特市武川县、肇庆市怀集县、铁岭市银州区、广西河池市东兰县、武威市古浪县、东方市江边乡
商洛市镇安县、吕梁市方山县、上海市浦东新区、宜宾市翠屏区、韶关市仁化县
济南市槐荫区、宁夏吴忠市青铜峡市、东莞市万江街道、抚顺市新抚区、佛山市高明区、大庆市林甸县、上海市普陀区、广西崇左市宁明县
宜春市万载县、济宁市金乡县、邵阳市北塔区、大庆市萨尔图区、遵义市正安县、宜春市袁州区、江门市恩平市、琼海市潭门镇、鹤壁市山城区
西安市临潼区、德宏傣族景颇族自治州梁河县、广安市华蓥市、朝阳市双塔区、宝鸡市眉县
屯昌县新兴镇、厦门市思明区、潍坊市诸城市、广西来宾市金秀瑶族自治县、甘孜德格县、三门峡市湖滨区、南阳市唐河县、福州市台江区、万宁市三更罗镇
昭通市镇雄县、黄冈市团风县、驻马店市驿城区、许昌市襄城县、儋州市和庆镇、铜仁市碧江区、淮南市大通区、威海市环翠区、白沙黎族自治县牙叉镇、广西柳州市鱼峰区
万宁市三更罗镇、遵义市习水县、吕梁市中阳县、惠州市惠阳区、定西市陇西县
遂宁市蓬溪县、文昌市翁田镇、南平市建瓯市、广西梧州市长洲区、陵水黎族自治县光坡镇
黔西南兴仁市、黄山市歙县、邵阳市新宁县、岳阳市湘阴县、牡丹江市阳明区、遵义市赤水市
阿坝藏族羌族自治州松潘县、淮北市杜集区、乐东黎族自治县九所镇、上饶市德兴市、文昌市龙楼镇
恩施州巴东县、岳阳市临湘市、澄迈县大丰镇、吉林市永吉县、儋州市海头镇、成都市青白江区
儋州市峨蔓镇、铜陵市枞阳县、恩施州建始县、邵阳市邵东市、榆林市靖边县、荆门市沙洋县、中山市西区街道、眉山市仁寿县、东莞市厚街镇、广西南宁市马山县
亳州市涡阳县、株洲市炎陵县、江门市开平市、齐齐哈尔市昂昂溪区、吉安市永新县、周口市郸城县、三亚市海棠区、南通市崇川区、临沧市耿马傣族佤族自治县
济南市莱芜区、漯河市临颍县、九江市浔阳区、文山麻栗坡县、沈阳市浑南区、曲靖市师宗县
通化市辉南县、运城市盐湖区、临高县皇桐镇、屯昌县乌坡镇、重庆市巫溪县、齐齐哈尔市甘南县
滨州市惠民县、驻马店市正阳县、南阳市淅川县、重庆市江津区、东莞市清溪镇、成都市大邑县、太原市杏花岭区、咸宁市通城县、临沂市河东区
朔州市平鲁区、广州市海珠区、天津市静海区、广安市前锋区、齐齐哈尔市克山县、三门峡市陕州区、北京市石景山区、乐东黎族自治县万冲镇
安康市岚皋县、兰州市西固区、文昌市铺前镇、东莞市石龙镇、内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市
红河开远市、随州市随县、内蒙古阿拉善盟额济纳旗、凉山会东县、孝感市应城市、文昌市东路镇、五指山市水满、内蒙古乌兰察布市卓资县、锦州市义县、常德市汉寿县
文昌市东阁镇、黄南同仁市、合肥市瑶海区、深圳市龙岗区、南平市顺昌县、东营市垦利区、东营市东营区、广西南宁市邕宁区、广安市武胜县
延安市甘泉县、成都市青白江区、内蒙古赤峰市翁牛特旗、丽江市玉龙纳西族自治县、哈尔滨市宾县
淮安市淮阴区、儋州市白马井镇、镇江市扬中市、大理云龙县、陵水黎族自治县隆广镇
宿州市砀山县、广西玉林市北流市、宁夏银川市金凤区、郴州市嘉禾县、抚州市南城县、池州市石台县
重庆市永川区、德阳市广汉市、绵阳市平武县、广西贺州市钟山县、龙岩市新罗区、盐城市响水县、眉山市仁寿县、信阳市罗山县
400服务电话:400-1865-909(点击咨询)
sanyo空调24小时师傅速达
sanyo空调维修电话总部专线全国中心全国
sanyo空调维修预约电话全国统一热线:(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
sanyo空调故障速报中心(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)
sanyo空调全国维修专线
sanyo空调400客服售后维修电话号码查询
我们提供设备故障预防和应急处理方案,帮助您应对突发情况。
维修服务故障预警系统,提前干预:利用智能监测技术,建立故障预警系统,提前发现家电潜在问题,避免突发故障影响生活。
sanyo空调客服维修专线
sanyo空调维修服务电话全国服务区域:
聊城市临清市、万宁市万城镇、郴州市苏仙区、广西桂林市临桂区、济宁市曲阜市、广元市朝天区、天水市麦积区、酒泉市肃北蒙古族自治县、邵阳市邵东市、宜昌市枝江市
甘南临潭县、海口市秀英区、上海市崇明区、商丘市夏邑县、普洱市墨江哈尼族自治县、宜春市铜鼓县
陇南市礼县、松原市长岭县、三明市泰宁县、鸡西市恒山区、营口市大石桥市
成都市简阳市、文昌市文教镇、盐城市东台市、湛江市霞山区、伊春市铁力市、枣庄市山亭区、合肥市肥东县
陇南市徽县、运城市绛县、陵水黎族自治县光坡镇、淮安市金湖县、娄底市新化县、抚州市金溪县
乐东黎族自治县千家镇、保亭黎族苗族自治县什玲、广西百色市平果市、周口市沈丘县、永州市蓝山县
伊春市金林区、内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗、宁波市镇海区、甘孜甘孜县、哈尔滨市道里区、绵阳市盐亭县
东莞市中堂镇、宜春市宜丰县、宁夏固原市泾源县、西宁市城中区、陵水黎族自治县本号镇、铁岭市昌图县、温州市洞头区、茂名市高州市、东莞市长安镇
忻州市岢岚县、扬州市广陵区、琼海市龙江镇、潮州市湘桥区、湘潭市湘潭县、西安市莲湖区、南通市启东市
江门市开平市、杭州市建德市、邵阳市隆回县、西安市周至县、延边延吉市
绵阳市江油市、内蒙古乌兰察布市卓资县、乐东黎族自治县九所镇、攀枝花市仁和区、宁夏银川市兴庆区
佳木斯市桦川县、六安市金安区、荆州市荆州区、大庆市萨尔图区、泉州市惠安县
广州市天河区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗、汕头市潮南区、西双版纳勐海县、定西市漳县、绵阳市三台县、淮安市盱眙县、齐齐哈尔市富裕县
成都市简阳市、曲靖市富源县、昌江黎族自治县叉河镇、内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市、宜宾市翠屏区
东营市利津县、咸阳市渭城区、营口市站前区、南阳市方城县、海口市美兰区、营口市大石桥市
抚州市崇仁县、南平市邵武市、宁夏中卫市海原县、青岛市市北区、邵阳市城步苗族自治县、泰安市东平县、四平市铁西区、湘西州龙山县、延边珲春市、烟台市招远市
东方市感城镇、潍坊市诸城市、平顶山市舞钢市、广西崇左市龙州县、沈阳市大东区、济宁市嘉祥县
中山市南区街道、梅州市大埔县、濮阳市台前县、温州市泰顺县、张掖市肃南裕固族自治县、衡阳市衡南县、咸宁市赤壁市、南昌市南昌县、中山市中山港街道、昆明市石林彝族自治县
荆州市监利市、文昌市公坡镇、赣州市定南县、周口市鹿邑县、重庆市开州区、陇南市礼县、滁州市来安县、驻马店市平舆县、中山市东区街道
佛山市南海区、上海市浦东新区、六盘水市钟山区、肇庆市端州区、遵义市余庆县
赣州市寻乌县、甘孜得荣县、信阳市潢川县、武威市民勤县、文昌市潭牛镇、沈阳市皇姑区
佳木斯市同江市、广西玉林市博白县、忻州市代县、广西南宁市西乡塘区、惠州市博罗县
宁德市福安市、九江市湖口县、新乡市延津县、衢州市柯城区、天津市蓟州区
遵义市习水县、江门市新会区、郴州市北湖区、五指山市通什、衢州市开化县、白沙黎族自治县邦溪镇
宣城市旌德县、乐东黎族自治县利国镇、内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗、南昌市湾里区、永州市双牌县、安顺市普定县、广西防城港市东兴市、温州市龙湾区、琼海市潭门镇
内蒙古鄂尔多斯市东胜区、安康市紫阳县、吕梁市中阳县、泰州市兴化市、黔东南施秉县、抚州市南城县、深圳市宝安区、江门市台山市
茂名市化州市、舟山市嵊泗县、黔东南剑河县、杭州市余杭区、广西崇左市宁明县、大同市左云县、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、襄阳市南漳县、大连市瓦房店市、阜阳市阜南县
企业要求员工签署空白合同并擅自变更工作内容,被判赔偿双倍工资
“先签字后补填”的空白劳动合同,劳动者有权拒绝!
为规避法律责任,某些企业采取要求员工签署空白合同、擅自变更工作内容或劳动条件等违规操作,严重侵害了劳动者的合法权益。日前,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决,新疆某公司因与李某未签劳动合同,支付解除劳动关系经济补偿金7952元,未签订劳动合同二倍工资35929元。
2022年5月,李某入职新疆某公司担任消防监控员,双方约定月工资4100元,包含基本工资及加班补贴。入职时,公司在未告知具体条款的情况下,要求李某签署空白劳动合同及补充协议。
2024年1月,公司以业务调整为由,要求李某兼任被裁撤的巡逻岗工作。李某认为,自己的工作量增加,公司未缴社保且未依法签订劳动合同,遂在2024年1月31日向公司发送解除劳动合同通知,并申请主张公司支付未签劳动合同双倍工资、加班费等合计12万余元。
“签订劳动合同时,公司提供的合同文本除打印部分外均为空白条款。”李某表示,签约时,公司以“公章遗失”“应付检查”为由要求其先行签字,并承诺后续补填内容与口头约定一致。但实际履行中,公司单方面在空白处填写的工资构成、工作内容等均与约定不符。
乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理认为,新疆某公司虽提交了双方签订的书面劳动合同,但根据李某提供的微信记录,能够反映李某本人未持有合同及双方当时签订的是空白劳动合同的事实。一审法院判决李某与新疆某公司2022年5月12日至2024年1月31日存在劳动关系,公司支付李某解除劳动关系补偿金7952元、未签订劳动合同二倍工资35929元。
新疆某公司不服,向乌鲁木齐市中级人民法院提起上诉。二审期间,新疆某公司提交了与李某签订的劳务合同一份,用以证明双方已建立劳动关系,且与李某解除劳动合同通知书里的内容并不相符,故不应支付解除劳动关系经济补偿金。
二审法院审理认为,劳务合同的签订时间为2022年5月4日,与李某入职公司的时间并不相符,亦不具备劳动合同其他必备要件,无法证明双方实际签订了有效的劳动合同,最终维持原判。
法官指出,企业应依法用工,杜绝空白合同,不得要求劳动者先签字后补填,否则可能被视为未签订合法劳动合同,承担二倍工资赔偿风险。同时,调整岗位、薪资等重大事项需与劳动者协商一致,并以书面形式确认,单方变更可能构成违法调岗。此外,劳动者也应强化维权意识,签约时注意核对条款完整性,当遭遇空白合同时,劳动者可拒绝签字,或要求当场填写完整并留存副本,已签署的应第一时间拍照留存。
本报记者 吴铎思 本报实习生 李岳洋《工人日报》(2025年08月08日 06版) 【编辑:周驰】