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维修服务定期回访制度,持续改进:建立定期回访制度,不仅限于维修后,还包括服务过程中的客户满意度调查,确保服务持续改进。














 






















维修服务维修后回访,确保满意:维修完成后,进行回访服务,了解客户对维修效果的满意度,确保客户真正满意。




维修服务数据分析:对维修服务数据进行深入分析,发现潜在问题,制定改进措施。






















 














全国服务区域:厦门、抚州、眉山、济宁、阿坝、甘孜、怒江、武威、青岛、阿拉善盟、鄂州、临沧、惠州、哈密、三明、黔南、金华、昌都、河池、开封、文山、大同、阳泉、十堰、攀枝花、崇左、荆州、吴忠、舟山等城市。














 






















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  中新网8月28日电 据人社部微信公众号消息,劳动合同到期但服务期未到期怎么办?人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。

图片来源:人力资源社会保障部微信公众号 【编辑:胡寒笑】
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