为护航中国企业面向葡语市场“走出去”，横琴校区联合葡语国家及地区税收合作办公室共同编撰覆盖9个葡语国家、1个葡语地区、总计15万字的中国(内地)居民赴葡语国家(地区)投资税收锦囊，成为企业出海的“避险地图”。
缪斯认为，客户选择陪拍主要看重三点：照片质量、价格和陪拍师的性格。她也很注重在服务中为顾客营造温暖的氛围，更喜欢把拍摄当作一次“结伴同游”。在她看来，陪拍不仅是按下快门，还包括一路上的闲聊、街角的咖啡，甚至一次随性的citywalk(城市漫步)，让拍摄过程本身变成一段轻松的城市体验。
“大先生”也是“小老师”，或许岗位平凡，却也身担大任。他们的每一个细小行为，都影响着另一个灵魂，下一代国民。“小老师”也要追寻大梦想，在每一个平凡的日子里，立大志、树大德、启大智、出大力、怀大爱、行大道。
如今再一起出游，71不再把拍照任务交给丈夫，“这部分核心需求已经通过专业途径得到满足，我们终于能单纯地享受相处时光，彼此都轻松愉快。”
9月10日电 国务院台办10日举行例行新闻发布会。针对民进党当局就大陆经济发表的言论，国台办发言人陈斌华表示，今年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们加紧实施更加积极有为的宏观政策，确保经济运行稳中有进，高质量发展取得新成效。
各参赛队伍在比赛中充分展现了陕西省山地救援力量的专业素养和顽强作风，通过实战竞赛交流了救援经验，提升了山地救援能力，为陕西省山地救援体系建设提供了有力支撑。
二是规则体系精细化，裁判标准日趋完善，为规范市场竞争行为提供清晰指引。“水泥协会横向垄断协议”反垄断行政处罚案，明确了行业协会组织本行业的经营者从事垄断行为的认定标准，划定行业协会行为边界，规范行业协会依法开展行业指导和服务。“混凝土企业”横向垄断协议案，明确了横向垄断协议中受害人损失推定与损失计算规则，减轻了横向垄断协议纠纷中原告的举证负担和证明难度。“甲醛销售市场”横向垄断协议案，明确了达成并实施横向垄断协议的认定标准，便于人民法院精准识别横向垄断协议行为、维护市场公平竞争。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
