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　　制造业是国民经济的重要支柱，是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。人社部会同有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，就是要发挥人力资源服务的专业优势，促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业，为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供充分的人力资源支撑。主要考虑是，在30个左右具备条件的城市先行先试，用3年时间，努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。

　　刚刚体验了手工膏药制作的匈牙利高中生周曼仪说：“制作过程很有趣，中医有很多知识值得学习，我希望更多地了解中医如何给人治病。”这位来自匈中双语学校的女孩说，她所在学校开设中文课程，她已经学习了两年。这是她第四次来到中国，之前到过北京、南京和常州。

　　有记者提问，对于目前制造业所面临的“招人难”“留工难”的问题，人社部近期启动的人力资源服务业与制造业融合发展试点工作是怎么安排的？如何推动落实？

“以军进入该场所（世卫组织的员工住所和主要仓库），迫使妇女和儿童在激烈的冲突中步行撤离到马瓦西。男性工作人员和家属被戴上手铐、脱光衣服、当场审讯，并在枪口下接受筛查。”世卫组织表示。

　　紧盯“关键少数”做实日常监督，对发现的责任、作风和腐败问题从严查处。上海市浦东新区纪委监委坚持严的基调，准确运用“四种形态”，对存在履行第一责任人责任和“一岗双责”不担当不作为、插手干预重大事项等方面问题的，依规依纪依法严肃处理，始终保持震慑常在。今年1月至5月，浦东新区纪检监察机关严肃查处各级党组织“一把手”18人，其中移送检察机关依法审查起诉5人。

　　中央纪委国家监委此次通报，经查，齐扎拉丧失理想信念，背弃初心使命，履行全面从严治党主体责任不力，搞“形象工程”“政绩工程”，长期搞迷信活动，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，拨付公款用于违规接待，接受可能影响公正执行公务的宴请；违反组织原则，在组织谈话时不如实说明问题，在干部选拔任用工作中违规为他人谋利；廉洁底线失守，违规收受礼品、礼金，纵容、默许亲属利用其职务上的影响谋利；家风不正，对家属失管失教；毫无敬畏之心，与商人老板沆瀣一气，利用职务便利为他人在工程承揽、融资借款、公司经营等方面谋利，并非法收受巨额财物。

　　中国地震台网正式测定：7月22日09时59分在堪察加东岸远海(北纬52.80度，东经160.60度)发生6.0级地震，震源深度10千米。