一是健全制度体系,筑起权益保障“防护网”。新就业形态人员的权益保障是个新课题。人社部制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见,出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策,明确企业的劳动保护责任,健全劳动报酬、休息、劳动安全等基本权益保障制度。在此基础上,印发“三个指引”、“一个指南”,也就是新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引、新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引、新就业形态劳动者劳动规则公示指引、新就业形态劳动者权益维护服务指南。这些指引指南、指导意见为新就业形态人员权益保障提供了坚实的制度支撑。人社部加强部门协同联动,通过加大政策宣传、推动协商恳谈等方式,指导和督促平台企业及其用工合作企业履行劳动保障责任。
在零关税进口方面,格鲁吉亚航空国际中转联运(海南)基地将充分发挥海南自贸港政策优势,为零关税货物提供便捷的免税申报、分单提货和监管服务;在国际中转方面,将设置国际转国际货运专用区域,推动东北亚与南亚、中东、澳新等地区的货物经海南实现高效衔接;在跨境电商方面,还可通过强化跨境电商货物的集拼与直运功能,提升库区运营效能与航空物流整体体验。
王晓萍表示,就业是最基本的民生。“十四五”时期是就业事业快速发展的时期,也是就业困难挑战比较大的时期。稳增长、稳就业的压力始终存在,结构性就业矛盾不断凸显。中央专门印发促进高质量充分就业的意见,各地区各部门认真贯彻,牢固树立大就业观,凝聚促就业合力,有力支撑了就业局势的总体稳定,在14亿人口的大国实现了比较充分的就业。
黄发儒严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和工作纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重、影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经安徽省纪委常委会会议研究并报省委批准,决定给予黄发儒开除党籍处分;由安徽省监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
尽管中国并未采取集中清缴清欠税收等行动,但随着税收大数据广泛应用,网状、系统性税收风险分析取代了此前个人经验点对点分析,税收征管力度事实上在不断强化,税收征收率在不断提高。以前企业偷漏税可能不容易被发现,但近些年通过税收大数据,税务部门会收到企业风险提示,并跟企业确认,不少企业需要依法补缴税款。
2.娄底市委组织部原副部长李劲松接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动,违规收受礼品礼金问题。2018年至2025年,李劲松多次违规接受私营企业主在公司内部食堂安排的宴请,违规接受私营企业主安排的旅游活动,相关费用由对方支付;多次违规收受私营企业主、管理和服务对象所送礼品礼金。李劲松还存在其他严重违纪违法问题,2025年5月被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
中国日报网9月24日电 (记者 王晗 王文倩)九月的南疆,棉花试验田里白浪翻滚。新疆生产建设兵团一师农业科学研究所党委副书记、副所长练文明弯腰摘取一颗吐絮的棉桃,指尖轻轻一捻:“你看,这个絮团已经开了,但关键要看它的含絮力,含絮力差的话,掉到地上也会影响实际产量。”