“我们希望发现更多有理想、有抱负、有创新能力的中学生，我们也愿意提供高校的教育资源，并积极参与到中学生创新人才的培养中，为我国的航天事业不断培养、输送优秀后备人才。”北京航空航天大学专家徐大军表示。(完)
上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。我始终秉持多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研的原则。”邓旭亮表示。近年来，他多次到地方深入调查研究，并就此提交提案反映社情民意。
临时居民身份证就近办理立等可取。北京市户籍考生在申请办理居民身份证后，也可就近到户籍派出所办理临时居民身份证(有效期三个月)，立等可取。
邓旭亮所在的北京大学口腔医院(以下简称“北大口腔”)通过提质增效来提供优质的医疗服务。2024年，医院服务了209.65万名来自全国的口腔患者。他介绍，北大口腔通过在三亚建立目前全国唯一的口腔专业国家区域医疗中心，与保定市第二医院、莆田学院附属医院、呼和浩特市口腔医院(内蒙古自治区口腔医院)、三亚中心医院等单位开展紧密型医联体合作建设。结合合作单位特点，因地制宜，打造特色，促进优质医疗资源扩容下沉，加快建设分级诊疗体系，助力当地医院全方面开展医疗、教学和科研等工作，加强人才队伍建设，提高医院管理水平，提升基层口腔医疗卫生服务能力。邓旭亮说，医院还牵头组建京内外近200家口腔专科医联体和专科联盟，把优质医疗资源辐射出去，让更多的患者能够享受服务。
在奖项设置上，该体系共设置4大类别、7个奖项、25个子奖项，对于入围者的业务品质及继续率均设置门槛，同时也兼顾其业绩贡献与服务年限，展现出长期主义的鲜明导向。以“长期忠诚”类奖项为例，该类别下设置“长服团队奖”及“长服个人奖”2个奖项，获奖的团队或个人除需达到前述入围门槛外，服务年限需达到10/15/20/25/30年，当年业绩或增员表现也需满足一定标准。“卓越贡献”类奖项，获奖者在达到入围门槛的同时，需满足近年连续入围寿险高峰会且入围达到一定次数，以激励高峰英雄持续奋斗。此外，该体系设置“责任担当”类奖项，对于彰显社会价值的代理人予以充分肯定；同步设置“战略引领”类奖项，将紧跟集团战略、表现卓越的团队和个人纳入表彰，兼顾社区金融、银保等不同渠道代理人的重要价值。
中国银行围绕石化产业“减油增化”、绿色布局，积极助力企业转型升级，打造石化产业新增长极。通过总分行联动，中国银行开辟绿色通道、加速项目审批，大力支持广东省内多家央企大型石油石化技改升级项目，成功促成多个大额设备更新项目落地，参贷份额位列主要同业第一。
“实际上就是‘打样’。”李瀚明认为，国泰开航证明了乌鲁木齐机场具备保障顶级航司的能力，会产生示范效应。国泰飞得好，其他国际顶级航司，以及东亚、东南亚的航司都会考虑跟进。除了证明机场的保障能力，也是新疆以此为契机，对外释放开放活力的强烈信号。
