最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳动者实际上已经订立过两次劳动合同，但是用人单位不承认，只认为与劳动者订立一次劳动合同，导致劳动者不能与用人单位订立无固定期限劳动合同，这损害了劳动者的利益，也不利于劳动者长久工作的保护。为此我们这次制定了司法解释，明确了哪种情况下可以视为订立了两次劳动合同。
其一，产业升级奠定根基。近年来，青海聚焦新能源、新材料、特色农牧业等优势产业，通过产业链延伸与技术升级，形成了“资源—产品—出口”的完整链条。而国家对新能源产业的战略支持，更为青海相关产业提供了政策红利与市场空间。
最高人民法院民一庭副庭长吴景丽介绍，竞业限制是指劳动者在单位工作期间，掌握了单位的商业秘密，就不能在职期间或者离职之后从事与单位的商业秘密有关的具有竞争关系的这种活动；如果从事了，那就应该承担相应的违约责任。竞业制度这样限制的目的主要就是为了防止恶性竞争，保护企业的竞争优势。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：虽然是公司与劳动者签订了竞业限制条款，但是劳动者只掌握公司的少部分商业秘密。例如一个药品公司的劳动者只掌握两款药的商业秘密，后来去了另一家药品公司，但是这个药品公司所生产的药物与原先那两款药物没有任何关系，不具有竞争性，此时也不能认定劳动者违反了竞业限制义务。我们这次司法解释的规定就是为了防止竞业限制条款的滥用，促进人才有序流动。
商务部国际贸易经济合作研究院电子商务研究所副研究员李峄认为，面对转型压力，即时零售正成为餐饮业提质增效的变量。即时零售绝非简单的消费渠道转移，其核心价值在于精准捕捉并满足“即买即用”的增量需求。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：劳动者是一个公司的销售经理，掌握着公司的客户资源。把客户资源卖给了另外一个有竞争关系的供货商，导致供货商向公司客户出卖商品，这就相当于损害了本公司的利益，也就违反了竞业限制，就应该承担相应的违约责任。
此外，王秀珑还是推动农村电商发展的得力助手。他积极帮助北极村的网红店、带货主播打包发货，助力当地的蓝莓、木耳等农产品销往全国各地，每年发寄特产包裹达万余件。老乡们感慨：“秀珑打包的箱子，摔不坏、淋不湿，比保险柜还可靠！”而这份可靠，源于他始终坚持“三查三对”——查地址、查品名、查包装，对数量、对单据、对承诺，用细节筑牢诚信之基。
观察人士认为，美国的关税政策或将使其与合作伙伴的关系变得更加紧张，因为“美国并非处于谈判模式，而是处于要求模式，大部分时候只是希望各国不断让步”。
