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定期回访机制，关注后续体验：维修服务完成后，我们会定期进行回访，了解客户对维修效果的满意度和后续使用体验，及时解决潜在问题。
惠特曼指纹锁维修服务满意度激励机制，提升服务质量：我们设立维修服务满意度激励机制，对客户满意度高的技师给予奖励，激发技师提升服务质量的积极性。
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本报北京9月3日电 记者邱玥从人力资源社会保障部获悉，9月1日至9月7日，百日千万招聘专项行动推出人工智能、机械电气、物流、建筑行业4个线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机构组织，共有1400余家用人单位参与，招聘需求超2.1万人次。
人工智能行业专场将组织400余家用人单位，提供人工智能研发工程师、产品工程师、算法工程师、调试工程师等岗位，招聘需求超1万人次。
机械电气行业专场将组织50余家用人单位，提供机械工程师、液压工程师、电气工程师、电机设计工程师等岗位，招聘需求超1000人次。
物流行业专场将组织60余家用人单位，提供货运代理业务员、销售客户经理、商务专员、客服专员等岗位，招聘需求1400余人次。
建筑行业专场将组织900余家用人单位，提供建筑设计师、造价工程师、合同助理工程师、工程监理员等岗位，招聘需求8900余人次。
用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场。 【编辑:黄钰涵】
