除了规范适用对象，指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”，明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%，限制期限超一年的建议不低于50%，并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面，也要求其金额应与实际可能造成的损失相称，通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性，防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。
从“创一代”的筚路蓝缕到“新二代”的接棒前行，“守业更比创业难”，是不少年轻一代民营经济人士的共同体会。他们不仅要扛起家业传承的责任，更需要在新的市场环境中开拓新局。
公器私用，将地质调查、矿产开发等权力作为敛财纳贿的工具，搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、矿权审批等方面谋利，并非法收受巨额财物；
布局结构不断优化，6组10家企业实施战略性重组，9家新的中央企业组建成立，邮轮运营等领域的专业化整合扎实开展，有效提高了国有资本的配置和运行效率。管理运营机制持续健全，中国特色现代企业制度进一步完善，党的领导融入公司治理更加制度化规范化，董事会建设加快推进，经理层任期制和契约化管理全面推行。国资监管更加有力，“一企一策”考核全面实施，出台相关措施有效激发企业创新活力，智能化穿透式监管不断强化，国资监管的科学性、针对性、有效性进一步增强。
柏林9月17日电 慕尼黑消息：中国驻慕尼黑总领馆近日在慕尼黑举办纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年专题座谈会。巴伐利亚州经济、智库、友协、媒体、领团等各界代表及华侨华人代表约30人出席。
治理的创新不仅着眼于发展，更充满了人文的温度。面对留守老人多的现状，克麦村设立了“老年人日间照料点”。74岁的村民洛绒扎西说，“自从有了照料点后，现在每天都要来这坐一坐，跟村里的好友聊聊天，每天也有村干部过来照料看望他们。”益西丁真表示，村里还计划进一步升级照料点，添置厨房电器，让老人的日常饮食更加方便。
充耳出现在先秦时期，《诗经》中就有“叔兮伯兮，褎(yòu)如充耳”的描述，指服饰华美而德行不称，还有赞美君子的诗句：“有匪君子，充耳琇莹，会弁如星。”这里的“充耳琇莹”就是在描写一位俊美的君子，他冠冕两侧的充耳是由名为“琇”的美石制成的，晶莹剔透。这说明在当时，充耳是贵族君子形象的标准配饰之一。
第一，“稳”的基础不断夯实。一方面是保值增值稳，中央企业的资产总额从“十三五”末的68.8万亿元，增长到2024年底的91万亿元，国有资本权益从14.2万亿元，增长到18.3万亿元，年均增速分别达到了7.3%和6.5%。另一方面是经营效益稳，“十四五”期间，中央企业创造的增加值、利润总额，预计比“十三五”期间分别增长40%、50%，全员劳动生产率、净资产收益率和资产负债率这些指标持续改善，不少企业加强精细化管理、深化改革创新，价值创造能力明显增强。
