24小时人工电话为您服务
全国报修
有问题 必受理
服务流程
拨打电话
线上联系客服
信息加密
安排师傅
最快30分钟
快速响应
上门服务
安心保障
罗帝斯指纹锁全国人工售后各点客服全国电话热线
发布时间：
400服务电话：400-1865-909（点击咨询）
罗帝斯指纹锁品牌官方售后热线
罗帝斯指纹锁全国人工售后各点客服全国电话热线
罗帝斯指纹锁服务热线统一：(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
罗帝斯指纹锁客服电话24小时全国统一客服热线中心(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
罗帝斯指纹锁售后速捷通
罗帝斯指纹锁全国服务网点24小时客服报修
售后服务跟踪系统，全程透明，随时查询服务进度。
客户教育计划，提升自我维护能力：我们推出客户教育计划，通过线上课程、工作坊等形式，向客户传授家电日常维护、故障排查等基础知识，提升客户的自我维护能力。
罗帝斯指纹锁统一报修
罗帝斯指纹锁维修服务电话全国服务区域：
甘孜泸定县、三明市尤溪县、福州市罗源县、临汾市霍州市、佳木斯市桦南县、襄阳市樊城区
淮安市清江浦区、佛山市三水区、宁波市镇海区、漳州市华安县、文昌市文教镇、重庆市渝北区、哈尔滨市木兰县、阜新市彰武县、潍坊市临朐县、咸阳市长武县
舟山市普陀区、阳江市江城区、阜阳市颍州区、吕梁市中阳县、自贡市荣县、临夏永靖县、晋中市介休市、西双版纳勐海县
甘孜色达县、滨州市沾化区、西安市未央区、延安市黄陵县、东方市四更镇
广西柳州市鹿寨县、延边安图县、池州市青阳县、宣城市郎溪县、重庆市江北区、嘉峪关市新城镇、南京市秦淮区、锦州市古塔区、海西蒙古族乌兰县、宁波市江北区
广西崇左市扶绥县、西安市新城区、商洛市商南县、汉中市镇巴县、安康市宁陕县、海西蒙古族茫崖市、宜昌市五峰土家族自治县、铁岭市西丰县、沈阳市新民市
驻马店市驿城区、中山市中山港街道、宜昌市宜都市、东方市三家镇、深圳市坪山区、深圳市盐田区、郑州市上街区
宜春市高安市、宁夏银川市金凤区、鹤壁市鹤山区、宁波市慈溪市、抚州市乐安县、达州市通川区、汕头市澄海区、白山市浑江区
开封市顺河回族区、白银市会宁县、毕节市赫章县、长春市农安县、宜春市袁州区、开封市通许县
衡阳市蒸湘区、临夏和政县、遵义市红花岗区、襄阳市襄州区、齐齐哈尔市泰来县、洛阳市西工区
阜阳市颍泉区、平顶山市鲁山县、九江市濂溪区、文昌市文城镇、遵义市仁怀市、驻马店市汝南县
宜昌市点军区、龙岩市漳平市、毕节市大方县、南阳市淅川县、驻马店市驿城区、张掖市肃南裕固族自治县、德宏傣族景颇族自治州盈江县
陵水黎族自治县三才镇、忻州市繁峙县、上海市长宁区、菏泽市郓城县、蚌埠市龙子湖区、广西河池市金城江区、阳泉市郊区
丽水市松阳县、甘孜色达县、滨州市博兴县、绥化市安达市、黄山市屯溪区、徐州市邳州市、内蒙古呼和浩特市回民区
大连市庄河市、淮南市大通区、内蒙古乌海市海南区、南京市栖霞区、济南市钢城区、德宏傣族景颇族自治州瑞丽市、乐山市金口河区、绵阳市江油市、昭通市盐津县
邵阳市大祥区、马鞍山市和县、洛阳市瀍河回族区、昭通市镇雄县、德宏傣族景颇族自治州芒市、阿坝藏族羌族自治州黑水县、七台河市茄子河区、黔东南麻江县
广西贺州市昭平县、宜昌市兴山县、果洛玛沁县、福州市台江区、上饶市鄱阳县、南阳市西峡县、梅州市平远县、甘孜色达县
广西贵港市港南区、抚州市东乡区、广西贵港市平南县、昆明市官渡区、天津市滨海新区、深圳市龙岗区
抚州市南丰县、宁德市蕉城区、汕头市潮南区、甘孜德格县、周口市太康县、宁夏吴忠市盐池县
凉山木里藏族自治县、河源市紫金县、琼海市塔洋镇、黔东南三穗县、铜陵市枞阳县、本溪市本溪满族自治县、南京市溧水区、广西北海市银海区
合肥市肥东县、邵阳市邵阳县、九江市修水县、定西市渭源县、海口市美兰区、红河开远市、梅州市大埔县
榆林市靖边县、绥化市望奎县、西安市长安区、澄迈县永发镇、齐齐哈尔市讷河市
新余市渝水区、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗、天津市河北区、莆田市涵江区、广西桂林市雁山区、东莞市凤岗镇、丹东市宽甸满族自治县
通化市集安市、定西市渭源县、连云港市连云区、内蒙古呼和浩特市和林格尔县、烟台市莱山区、温州市文成县、广西贵港市覃塘区
甘孜得荣县、黔西南望谟县、鹤岗市兴山区、吉安市永丰县、张掖市甘州区、惠州市博罗县
惠州市惠阳区、许昌市长葛市、许昌市襄城县、汉中市佛坪县、澄迈县仁兴镇、红河绿春县、安庆市怀宁县
常德市武陵区、梅州市大埔县、大庆市大同区、阳泉市盂县、安庆市岳西县、韶关市始兴县、内蒙古鄂尔多斯市乌审旗、阜阳市界首市、焦作市博爱县、铜川市耀州区
400服务电话：400-1865-909（点击咨询）
罗帝斯指纹锁厂家总部售后客服24小时电话
罗帝斯指纹锁24小时电话多少《今日汇总》
罗帝斯指纹锁保修服务电话：(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
罗帝斯指纹锁售后电话号码多少/24小时各网点统一报修中心(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
罗帝斯指纹锁客服咨询
罗帝斯指纹锁400速效服务
线下专业全国网点及各地区售后人员服务团队等专属服务，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。
全国联保服务让您无论在哪里都能享受到同样高品质的服务保障。
罗帝斯指纹锁400全国售后客服服务网点电话
罗帝斯指纹锁维修服务电话全国服务区域：
中山市东升镇、焦作市孟州市、内蒙古呼和浩特市玉泉区、武汉市新洲区、阜阳市临泉县、北京市昌平区
内蒙古阿拉善盟额济纳旗、抚州市资溪县、内江市东兴区、阜新市海州区、佳木斯市桦川县、开封市鼓楼区、南阳市新野县、中山市五桂山街道
安康市石泉县、广西防城港市上思县、七台河市勃利县、东莞市东城街道、赣州市于都县、商丘市虞城县
甘南卓尼县、吉安市吉安县、佳木斯市桦南县、怀化市沅陵县、琼海市石壁镇、广西贺州市富川瑶族自治县、阳泉市平定县、马鞍山市雨山区、驻马店市驿城区、三明市沙县区
亳州市涡阳县、株洲市炎陵县、江门市开平市、齐齐哈尔市昂昂溪区、吉安市永新县、周口市郸城县、三亚市海棠区、南通市崇川区、临沧市耿马傣族佤族自治县
遵义市余庆县、南阳市西峡县、澄迈县桥头镇、宝鸡市金台区、琼海市大路镇、黄山市休宁县、开封市禹王台区、信阳市罗山县、普洱市墨江哈尼族自治县、大兴安岭地区塔河县
内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市、乐东黎族自治县黄流镇、广西崇左市天等县、白沙黎族自治县阜龙乡、临汾市侯马市、广安市武胜县、通化市辉南县、焦作市沁阳市、重庆市北碚区、东莞市横沥镇
萍乡市芦溪县、广西河池市都安瑶族自治县、六盘水市钟山区、广西河池市环江毛南族自治县、济南市钢城区、宜春市上高县、临沧市耿马傣族佤族自治县、鸡西市鸡冠区、内江市资中县
南通市崇川区、阳泉市矿区、成都市成华区、贵阳市清镇市、广西崇左市龙州县
宿迁市泗阳县、怒江傈僳族自治州泸水市、陵水黎族自治县黎安镇、东方市天安乡、定安县翰林镇、周口市商水县、岳阳市岳阳楼区、揭阳市榕城区
大庆市肇州县、青岛市城阳区、广西梧州市万秀区、自贡市大安区、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗
临汾市大宁县、广元市剑阁县、宜宾市屏山县、广西南宁市西乡塘区、宁波市江北区、儋州市白马井镇、南通市崇川区、三明市泰宁县、阳泉市城区
忻州市五台县、衡阳市祁东县、广西百色市德保县、邵阳市北塔区、黔西南普安县、中山市民众镇、兰州市永登县、商丘市夏邑县、十堰市丹江口市、眉山市洪雅县
咸阳市长武县、广元市利州区、白沙黎族自治县青松乡、普洱市景谷傣族彝族自治县、怀化市靖州苗族侗族自治县、肇庆市高要区、黑河市五大连池市
广西北海市铁山港区、宜昌市远安县、内江市资中县、十堰市竹山县、天津市河北区、亳州市蒙城县
九江市浔阳区、三明市清流县、临沂市莒南县、白山市靖宇县、绥化市青冈县、酒泉市阿克塞哈萨克族自治县、烟台市莱阳市、红河开远市
徐州市新沂市、海北刚察县、东莞市樟木头镇、重庆市城口县、甘孜甘孜县、临沂市兰山区、盐城市大丰区
商洛市商州区、新乡市卫滨区、重庆市万州区、重庆市酉阳县、驻马店市新蔡县、大兴安岭地区塔河县、济南市长清区、咸阳市淳化县
厦门市集美区、济宁市汶上县、平凉市灵台县、哈尔滨市呼兰区、新乡市红旗区、滁州市定远县、乐山市峨边彝族自治县、广西崇左市宁明县、鞍山市立山区、衢州市衢江区
内蒙古乌兰察布市卓资县、衢州市开化县、陇南市宕昌县、周口市沈丘县、嘉兴市嘉善县
直辖县天门市、红河弥勒市、西宁市湟中区、抚州市崇仁县、济南市钢城区、广西来宾市武宣县
庆阳市镇原县、新乡市牧野区、铜陵市义安区、保山市腾冲市、海西蒙古族天峻县
孝感市汉川市、大同市阳高县、重庆市忠县、陵水黎族自治县本号镇、宁德市蕉城区、定安县新竹镇、普洱市景东彝族自治县、福州市永泰县、内江市资中县
成都市龙泉驿区、铜仁市江口县、三亚市崖州区、贵阳市白云区、白山市靖宇县、通化市通化县
白沙黎族自治县金波乡、阜阳市颍泉区、龙岩市新罗区、文昌市锦山镇、铁岭市开原市、广西来宾市武宣县
内蒙古呼伦贝尔市满洲里市、绵阳市三台县、文山文山市、盐城市响水县、阜阳市界首市、曲靖市富源县、济南市平阴县、兰州市红古区、南通市通州区
广西南宁市横州市、嘉兴市桐乡市、潍坊市奎文区、大理云龙县、广州市海珠区、大兴安岭地区新林区、武汉市东西湖区、安庆市桐城市、直辖县潜江市
为模糊劳动关系，有企业通过设立分公司、交叉任职方式，让员工“变换”单位；有企业通过关联关系交替用工“切断”员工工龄……
【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系⑥】劳动者如何识破“花样翻新”的“用工隔离”？
记者调查发现，个别企业采取分立公司业务、设立劳务公司等方式进行形式上的“用工隔离”，试图切断劳动者工龄或否认与劳动者的劳动关系。专家提醒，劳动者应留意劳动合同、工资流水、考勤记录等信息。
“只因按公司要求与多家服务公司签订合同，我的工龄就断了？”拿到一审结果时，在新疆某银行工作近11年的刘女士有些难以置信，“从原用人单位被安排到新用人单位工作又不是我本人的意愿。”无奈之下，刘女士将新疆某银行劳务外包的某服务公司诉至法院。
记者采访发现，有劳动者仅投递一份简历、签署一份劳动合同，却成为好几家公司的员工。问其原因，有劳动者坦言“这都是正常操作”“工资社保按时发放缴纳就行”“都是一套人马，跑不了”……然而在发生劳动纠纷时，个别劳动者却遭遇“多年工龄被清零”。
为何会出现“岗位和工资没变，工龄却被切断”的情况？企业在用工过程中是否存在违法行为？记者对此进行了调查。
换个单位，前面十年白干了？
2012年，刘女士与一家劳务派遣公司签订合同，在新疆某银行从事文秘工作，合同续签至2022年9月。眼看续签合同的日子将近，刘女士却遇到了变故——2022年7月，该银行人力资源服务项目被广州某公司中标，后者委托关联企业某服务公司接手，其中就包括对刘女士等人员的管理。
“当时想着只是换了一个劳务公司，岗位和工资又没变，应该没事……”按照新疆某银行要求，刘女士与旧公司解除合同后，与新公司签订新合同，工作场所、工作岗位均未改变。但是，当刘女士因被解除劳动合同维权时，才得知其原本11年的工龄被劳动仲裁认定为仅1年。
根据劳动合同法规定，用工单位违法解除劳动合同应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。“换了一个单位，前面十年白干了？”刘女士不服，诉至法院。二审中，乌鲁木齐市中级人民法院认为刘女士工作场所和岗位未变，更换用人单位也不是其本人原因，且新公司无法证明刘女士工龄中断，最终认定刘女士工龄为11年，判决某服务公司支付其赔偿金10.5万余元。
在类似案例中，张某也因合同轮换导致工龄被断，但因其无法证明早期工作经历，工龄仅从2012年起计算，最终获赔11.3万余元经济赔偿金。
“可见，发生纠纷时，劳动者想要维护自己的工龄权益，一方面要保留企业更换合同或调岗的书面通知、邮件、聊天记录等，证明是‘非本人原因’调动，另一方面是通过工商信息、员工证言等证据，证明关联公司之间存在股权、高管、业务混同等情况。”新疆财经大学法学院商法系主任、副教授阿梅娜·阿布力米提介绍说。
被交替用工斩断的工龄
“换了名字他们也是法律意义上的关联公司，我的工龄应当连续计算。”因与三家关联公司就是否存在劳动关系产生纠纷的劳动者卫某在庭审时说。
2018年3月，卫某入职巴州某公司；2022年1月，卫某与某处理公司签订劳动合同；2022年7月，卫某又被任命为新疆某公司市场部经理。
2022年，卫某被某处理公司以“违反本单位规章制度，造成重大损失”为由，单方面解除劳动关系。在维权过程中，该处理公司否认与上述其他两家公司是关联企业，认为卫某工作年限应该重新计算，并不是合并计算。
经过审理，新疆八音郭愣蒙古自治州中级人民法院认为，三家公司存在股权控制、高管重叠和业务安排的联系，为关联公司。而卫某的劳动关系属于非因本人原因在关联企业间的工作调动。因此，法院判定卫某工作年限应合并计算。最终某处理公司因违法解除劳动合同，支付卫某赔偿金17万余元。
今年7月31日，最高法公布关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)中第三条规定，劳动者被多个存在关联关系的单位交替或者同时用工，如果已订立书面劳动合同，劳动者请求按照劳动合同确认劳动关系的，人民法院依法予以支持。如果存在未订立书面劳动合同的情况，人民法院也可根据用工管理行为，综合考虑工作时间、工作内容、劳动报酬支付、社会保险费缴纳等因素确认劳动关系。
“该司法解释突破性地规定了在各关联公司未依法对劳动者的劳动报酬、福利待遇等作出约定且经劳动者同意的情况下，劳动者可以主张各关联单位共同承担支付劳动报酬、福利待遇的责任。”山东奋飞律师事务所律师谢金东说。
拆穿关联企业“用工隔离”
乌鲁木齐市头屯河区人民法院行政庭副庭长芮雪告诉《工人日报》记者，司法实践中，有的企业通过设立分公司、交叉任职，劳动者岗位、工作内容不变，仅更换合同主体的方式规避用工责任；有的企业通过轮流签订劳动合同，定期要求劳动者与不同关联公司签订合同，看似“自愿更换”，实则切断工龄，或者以“业务外包”“劳务派遣”为名，将正式员工转为外包人员，逃避签订无固定期限劳动合同或支付经济补偿金的义务；有的企业利用关联企业转移用工风险，即当企业面临裁员或纠纷时，将劳动者“调岗”至关联公司，通过新公司裁员或解除合同，降低赔偿责任；还有的企业将社保和工资拆分，即将劳动者工资分拆至不同关联公司发放，社保费由多家公司轮流缴纳，制造“多劳关系”假象，规避社保连带责任。
“不管违法‘花样’有多少，面对纠纷时，企业都要承担赔偿责任加重、行政处罚、商誉损失等违法成本。”芮雪说，“如果企业确实因业务需求存在关联公司的情况，那么在人员调动等情况出现时，需经过劳动者书面同意，并依法延续工龄和福利。”
如何识破关联企业违法用工行为？阿梅娜·阿布力米提提醒：“如果工作场地、业务、团队与另一家公司高度重合，且老板或其他管理人员同时出现在不同公司，则可能存在关联关系。遇到关联企业用工的情况，劳动者可以留意劳动合同、工资流水、考勤记录等信息，特别是在岗位调动或更换合同时，更要注意保留书面通知，及时维护自身权益。”
本报记者 吴铎思 马安妮
《工人日报》(2025年09月11日 07版) 【编辑:李岩】
阅读全文