职业能力建设司副司长王晓君表示，近年来，随着新技术、新产业、新业态快速发展，新的职业工种不断涌现，呈现出加速化的态势。为健全符合我国国情的现代职业分类体系，人力资源和社会保障部建立完善新职业信息发布制度，及时开展新职业信息征集发布，对职业分类进行动态调整。
法院指出检方“未加审慎考量”，据此撤销了马哈拉施特拉邦《有组织犯罪控制法》(MCOCA)特别法院2015年10月的判决——该判决曾判处5人死刑、7人无期徒刑。
南京公交集团运营服务部部长 钱宗强：5月1日我们用了一条线进行试点摸索，这条线在50公里左右，六合的农特产品比较丰富，市民经常开车到六合乡镇游，会购买一些农特产品。我们当时考虑通过顺丰快运过来，市民当天买当天就能到达。
“为什么越来越多的百货大楼转型成了购物中心？正是为了给顾客带去更多购物之外的体验。”民建北京市委会国企委副主任、王府井集团股份有限公司副总裁祝捷表示，通过满足顾客的文化体验与社交需求，商圈不仅能为自身带来客流，也能提升附近居民的生活体验，与整个区域形成良性互动，在“开门红”之后依然实现长期发展。
招商引资是经济发展的“源头活水”，更是支撑地区高质量发展的“生命线”。值得一提的是，今年以来，广州坚持以招商引资新成效为转型发展积聚新动能。在首季招商引资迎来“开门红”的基础上，1—5月，新签约产业招商项目更是达1281个，预计投资总额3347.3亿元。无论是内资还是外资，纷纷用真金白银对广州投下“信任票”。
一是突出需求导向。围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，开展分行业、分领域职业技能提升培训。前期，人社部已会同有关部门先后出台了数字人才、养老服务、家政服务、长期照护等专项培训文件，接下来将继续支持或会同其他行业部门出台专项培训计划，加强行业紧缺技能人才培训供给。
湖南邵阳针对营商环境建设中，市场主体反映的部分政策获取不及时、一些领域服务时效较慢等问题，派出3700多名相关部门人员深入企业园区调研，同时设立网上服务专区。通过“线下＋线上”的模式，面向全市约13.5万家企业和55万家经营主体汇集具体诉求，对受理问题分类、分级、按责处理。这家位于经开区生产液压设备的企业一直希望能建成自己的数智液压工业互联网平台，了解到这个诉求，当地发改委、工信局等部门工作人员上门调研，并积极协调多方资源，帮助企业建成平台。
三是突出市场主体。通过政策支持、服务保障等多种手段，充分发挥企业、院校、培训机构等各类主体作用，突出市场的主体性、灵活性、多元性特点，为大规模职业技能提升培训工作提供支撑。
