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在辽宁,以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行动为牵引,面向符合条件的高校毕业生等青年群体,精准打造最长不超过6个月的专业转换培训项目;在江苏,开发适合高校毕业生参加的新职业培训,推进产教评和就业深度融合,按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式,定制化精准培养人才;在陕西,面向高校毕业生的“职业培训进校园”活动开展,鼓励培训机构进校园,开展与求职就业密切相关的培训。