面对被厚重淤泥堵塞的道路和庭院，丁小龙积极动员民众不等不靠，迅速开展生产自救，清理主干道及民众房前屋后淤泥、断枝等杂物，以最快速度打通了救援与重建生命通道。
“如果说是老陈雇佣的小李，为何老陈完全没有自主权？”据曲法官介绍，老陈实际上无权管理小李，也无权决定小李的报酬标准及发放时间，作为劳动者的小李，有理由相信自己实际上是甲公司雇佣的员工。
昆明8月14日电 (周炜 郑兴平)昆明海关14日消息，今年前7个月，磨憨口岸进出口快件总量达38.5万件、货值达9051.7万元，同比分别增长10.3倍和14.7倍，创历史新高。商品种类涵盖食品、服装、家电等200余种，快件业务网络覆盖老挝、泰国、尼泊尔等12个国家和地区。
人工智能技术发展不断催生“人工智能+气象”新应用新场景。国务院气象主管机构积极推动人工智能气象应用技术创新和融合应用，同时依法规范人工智能气象应用服务，既为发展给“空间”，也为治理出“规则”，营造有利于人工智能新质生产力发展和气象应用的安全环境。
其间，队员们深入葡萄种植基地和大棚检查用电设备，对开关、插座、刀闸、配电箱等设备进行全方位检查，根据排查出的缺陷隐患建立“一对一”问题档案，明确整改措施，及时消除缺陷，确保配电线路及设备“零缺陷”运行。同时，针对农户安全用电意识薄弱的实际情况，加大宣传力度，队员们通过面对面讲解、发放宣传手册等形式指导农户科学用电、安全用电。
从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
学习教育开展以来，花都区深化“10号工作室”联系服务群众机制，以每月的10日为集中服务日，组织开展民情接待、走访调研。区直相关部门现场办公，调动社会热心企业共同发力，于今年6月底为罗仙村安装了60盏新型太阳能路灯。
密云法院经审理认为，该案的审查重点为小李到底是甲公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。审理案件的曲明辉法官介绍说，小李从事的工作就是甲公司的业务范围。雇佣小李的老陈每月给小李发工资，但工资标准都是由公司规定的，且小李直接在该公司的OA系统里打卡。
