一是就业形势总体稳定。上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的就业任务，主要从四个方面聚焦发力。聚焦支持企业发展，政策助力稳岗扩岗。国办印发进一步加大稳就业政策支持力度的通知，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。多渠道挖潜扩容岗位，金融助企力度加大，一次性扩岗补助、国企一次性增人增资等延续实施，一系列支持政策加快落实落地。从失业保险来看，上半年，降费率为企业减少用工成本超过900亿元，向参保企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元。聚焦高校毕业生等重点群体，进一步加大就业支持保障力度。印发新一轮青年就业政策措施，组织公共就业服务进校园，提早启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。当前，正是高校毕业生离校就业季。人社部门将会同有关方面推进政策落实、服务提效，促进毕业生更好就业。积极开展农民工稳岗就业专项行动，加强输入输出地信息衔接，稳定务工规模。聚焦劳动者能力提升，增强职业技能培训针对性实效性。制定开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见，以“技能照亮前程”三年培训行动为牵引，统筹各类培训资源，实施差异化补贴支持，推动培训和就业增收更好挂钩，满足新质生产力培育、急需用工行业和“一老一小”等民生需求。聚焦人力资源供需对接，提升就业公共服务水平。进一步健全就业公共服务体系，推动就业公共服务纳入乡镇(街道)履职清单。接续开展春风行动、百日千万招聘专项行动等活动，组织人力资源服务机构稳就业促就业。
绥江“半边红”采摘季一般集中在七月中下旬，2023年，产量8.01万吨，产值4.8亿元；2024年的产量为8.26万吨，产值5.37亿元。今年的产量、产值同比预计有所增长。
有记者提问，对于目前制造业所面临的“招人难”“留工难”的问题，人社部近期启动的人力资源服务业与制造业融合发展试点工作是怎么安排的？如何推动落实？
然而，既然是租赁市场，有出租就有承租。近年来，一些承租人损坏房屋、随意堆放垃圾、高空抛物等新闻也引发过诸多讨论。值得注意的是，共7章50条的《住房租赁条例》不仅是对住房出租人的约束，也对承租人、住房租赁企业、经纪机构、提供住房租赁信息发布服务的网络平台经营者等住房租赁市场主体提出相应的行为约束。李宇嘉观察，《条例》从住房租赁行业的全链条强调了权利和义务的对等，并明确了监管部门的责任。
150余家特色品牌入驻、开业首日人流量超20万……5月底开业以来，大吉巷的“烟火气”不仅引来了顾客，也吸引许多潮流品牌将“首店”落址于此。
自2023年首届链博会开始，致力于促进上中下游衔接、大中小企业融通、产学研用协同、中外企业互动，搭建产供链国际合作平台，这一全球首个以供应链为主题的国家级展会，是中国为世界提供的又一公共产品。
上半年，三项社会保险基金总收入4.53万亿元、总支出3.89万亿元，6月底累计结余9.83万亿元，基金运行总体平稳；企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进，上半年调剂资金已经调拨到位，支持基金困难省份养老金发放；共为1479万低保对象、特困人员等困难群体代缴城乡居民养老保险费，为失业人员发放失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费等768亿元。
人力资源流动管理司司长张文淼表示，人力资源服务业是生产性服务业的重要门类，主要是为劳动者就业和职业发展、用人单位招聘和人力资源管理提供专业化服务的。截至去年底，全国共有各类人力资源服务机构7.4万家，年均服务用人单位超过5000万家次，其中制造业企业占4成，民营企业占7成。
