正如卡蒂亚和那位保持戒备的患者证明的那样，导致去人格化泛滥的一个主要原因，是个体被简化为一组数据。那种“被隐形”的感受，往往来自一次次标准化的互动体验——无论是作为客户、病人、学生，还是员工。这种趋势甚至蔓延到以关怀为宗旨的职业领域。诊所和公司试图将那些混乱、不可预测的、人与人之间的互动系统化，以提升效率。但恰恰是那些“非标准化”的互动，才让工作人员和被服务的对象感觉自己是活生生的人。
医保部门在大数据筛查时发现，南阳市祥和大药房部分药品追溯码重复结算。如南阳祥和医药零售连锁有限公司车站路店2024年12月23日销售的药品已于2024年10月29日在杭州市某药店医保结算。南阳祥和医药零售连锁有限公司建民店2024年12月15日销售的药品已于2024年7月23日在杭州市某药店医保结算。经现场检查，当地多家药店负责人供述曾从南阳市祥和大药房购买到回流药，称该药店药价极其低廉，药品来源不明。而此前某省医保部门联合公安机关抓捕的一名药贩子也供述称其回流药是从南阳祥和大药房购买。祥和医药零售连锁有限公司旗下共8家分店，运用药品追溯码数据开展分析，多家药店药品追溯码重复结算，南阳祥和药房旗下门店还存在无处方销售处方药等违规情形，特别是在检查期间藏匿电脑、销毁药店数据对抗检查，性质恶劣。
成立大会当日，由中国文化娱乐行业协会主办、中国旅游报社品牌活动部、海淀外国语双优运动学院、北京国测数字体育有限公司、深圳市匹克球协会协办，凯源瑞世体育产业、星聚会、蒲鱼体育支持的2025“常青杯”匹克球邀请赛在国测匹克球俱乐部开赛。比赛吸引了来自全国各地的90位选手参与。赛事当天，苏州高新区文体旅局接过了“常青杯”匹克球邀请赛承办会旗。
用技术手段替代社会情感劳动，可能会产生严重后果：包括连接性劳动力的急剧缩减；由于学生选择让机器人代劳而导致教育体系的毁坏；人际交往的极度分化，连接性劳动成为奢侈品；以及支撑我们公民生活的“人与人之间的纽带”的丧失。工程师们试图用人工智能解决这些问题，因为他们关注的是单个患者、客户或员工。但如果不谈论技术对人际关系的影响，就无法应对去人格化危机。
由复旦大学、上海科学智能研究院(简称“上智院”)与上海创智学院联合研发的聚焦早期中华文明的多模态大模型在当日正式发布。据介绍，该模型涵盖100TB专业语料、SFT数据及评测集，首创文明时空数据跨模态智能对齐，推动“二重证据法”向文本、图像、音频、视频、时空五维互证跃迁。同时，模型架构支撑中华文明AI Agent平台，具备多步骤推理与复杂任务规划能力，跨学科赋能教育、科研与大文化产业。未来，该模型将具备高效检索、精准翻译、智能识读、事实呈现、特征描述、史料信度考据及深层分析推理功能，并通过部署在星河启智平台上服务学者研究与公众文化普及双重需求。
去人格化危机反映了我们对关注的供需变化。匿名性早已成为现代化社会的诅咒，这与工业化和城市化等长期趋势密切相关。但即便是在当代发展中，某些现象依然强化了这种感觉：例如服务业中标准化的扩张——就像杂货店收银员机械地问“纸袋还是塑料袋”，或者客服赶在你电话挂断之前抓紧说完结束语，这些都会让我们觉得自己不过是一个编号。与此同时，尽管婴儿可能对“受到关注”有基本需求，但如今人们认为他人理应给予自己情感认可，这其实是一个相对较新的观念。这表明了治疗文化的兴起，以及什么才是“合格的育儿”所经历的变化。当保罗满怀期望地说到自己不想成为机器人，或谈到顾客指指点点、让他把货物放在哪里时，他谈论的正是去人格化。
2021年，李女士入职某公司，双方签订了固定期限劳动合同。工作期间，李女士经常在休息时间，如周末、下班后、国家规定的法定节假日等，收到公司高层领导发来的微信消息，包括回复工作指令、修改方案等，李女士按照要求完成了相应的工作。2023年下半年，因公司业务调整，李女士与某公司就离职一事进行协商。李女士要求公司支付休息日的加班工资，共计12万元，因协商未果，李女士将某公司诉至法院。
据北京应急消息，北京市规自委联合市气象局8时升级发布地质灾害气象风险红色预警，7月27日8时至7月28日8时，北京市延庆东部、怀柔中部和西南部，密云西北部发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害风险很高(红色预警)；怀柔北部，密云中部发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害风险高(橙色预警)；延庆东北部和东南部，怀柔南部，密云东南部发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害风险较高(黄色预警)；房山、门头沟大部，丰台、石景山、海淀西部，昌平西部和北部，延庆北部和南部，平谷大部有发生崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害风险(蓝色预警)，请注意防范。
