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由复旦大学附属中山医院联合上智院共同研发的深耕心血管专科的医疗大模型——观心大模型成为星河启智平台的首批入驻项目之一。据了解，观心大模型将复杂临床诊断流程形式化为多智能体协作系统，重构了临床诊疗路径。它通过模块化、可复用的智能体协作，深入到问诊、诊断和治疗的复杂流程中，高效应对真实世界患者病情的复杂性，为一线临床工作提供了强大的智能支持。
当地时间7月27日，越南广宁省人民委员会向媒体通报，下龙湾游船倾覆事件搜救结束，船上49名乘客与船员有10人获救，39人死亡。
本案承办法官张敏表示，近些年，从最高人民法院、人力资源和社会保障部通过典型案例明确“996工作制”违法，到2022年北京、山东等9省市集中开展超时加班排查整治工作，再到“隐形加班”写进最高人民法院工作报告……国家释放出了保障劳动者合法权益、纠偏畸形加班文化的鲜明信号，确保劳动者“在线工作有收益，离线休息有保障”。
北京7月27日电 (记者 陈杭)记者27日从北京市密云区获悉，该区预计仍有明显降雨，部分地区仍有暴雨。28日略有减弱，但山区局地仍有暴雨。目前，3座中型水库，19座小型水库，54座塘坝运转正常。该区共转移18个镇149个村1452户3065人，实现应转尽转。
近年来，随着市场主体增加、人才流动加速，背景调查越来越频繁地出现在招聘流程中，调查的内容与维度也愈发宽泛。这让不少劳动者心生困惑：背景调查的边界究竟在哪里？若因背景调查侵犯个人权益，又该如何应对？
本案中，某背调公司出具的《目标雇员背景调查报告》声明部分载明“以为公司降低招聘风险为目标”提供报告，故背景调查报告与委托方的用人决策具有相关性，背调公司在进行背景调查过程中应尽到合理核实义务。该背景调查报告对王某价值观、生活作风等内容的记录，明显可能影响某科技公司的用人决策，其内容亦与公序良俗相关，且可能导致被调查人名誉受损，背调公司在处理此类信息时应负有更高的注意义务，合理核实相关信息。
在背景调查过程中，背调公司职员联系到王某在投资管理公司任职时的同事刘某，就王某的工作情况等内容进行了询问。随后，背调公司在向科技公司出具的《目标雇员背景调查报告》中载明：“雇主一HR刘某表示候选人王某的价值观、生活作风存在问题(黄灯)。”
