刚刚过去的周末，“苏超”无赛事，但江苏多地高标准组织开展的业余足球赛热力四射：扬州市城市足球联赛（扬超）揭幕，36支代表队分组厮杀；首届昆山企业足球联赛（企超）完成第二轮、第三轮；“无锡杯”足球联赛（锡超）结束休赛期，进入常规赛第二阶段……
“再认识家乡这片水土！”下定决心，朱世龙全身心投入到村里工作中，挨家挨户走访。几个月过去，他逐渐摸清了村里的基本情况，也对村里有了新的认识。
记者在社交媒体上发现，有不少劳动者通过领导留言板、 全国根治欠薪线索反映平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资或一定金额的试岗补贴。
李在明表示，美国方面确实对驻韩美军的灵活性等提出了要求，但“这是我们很难同意的问题”，而韩国方面“也需要讨论驻韩美军的未来战略化等问题”。李在明指出，韩美双方对于驻韩美军的主张略有不同，但双方将本着协商的基调进行调整。
“手术风险被刻意弱化了，这是非常不负责任的行为。”对此，赵医生明确表示，医美机构开展美白针、光子嫩肤等项目绝不比割双眼皮、隆鼻等整形手术更简单，也不像某些医美机构所宣传的“无风险”。“个别医美机构罔顾法律规定，未经家长同意就为未成年人服务，这种对生命健康与成长规律的漠视，不仅违背医疗伦理，更可能给未成年人的身体与心理健康埋下长久隐患。”
8月25日电 据上海住房城乡建设管理微信公众号消息，为更好满足居民刚性住房需求和多样化改善性住房需求，促进房地产市场平稳健康发展，8月25日，上海市住房城乡建设管理委、市房屋管理局、市财政局、市税务局、人民银行上海市分行、市公积金管理中心等六部门联合印发《关于优化调整本市房地产政策措施的通知》(以下简称《通知》)，包括调减住房限购、优化住房公积金、优化个人住房信贷以及完善个人住房房产税等政策。《通知》自2025年8月26日起施行。
华东政法大学社会法研究所所长李凌云告诉记者，法律上没有试岗的概念，只有对试用期的规定。由此，有的企业故意避开法定的试用期制度，把劳动者引入法律之外的灰色地带，这就使劳动者的权益很难获得保障。此外，试岗期工资大多不超过千元，大部分劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企业有恃无恐。
要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。
