记者采访发现,有用人单位企图通过让“员工雇员工”或老板自己“亲自雇人”等方式规避劳动关系。法官提示,判断劳动关系的有无,主要看“工作中受不受公司的管理、需不需要遵守公司的规章制度,你所从事的工作内容是否属于这个公司的业务范围,公司给不给你发放劳动报酬”。
密云法院经审理认为,该案的审查重点为小李到底是甲公司的员工还是老陈个人雇佣的人员。审理案件的曲明辉法官介绍说,小李从事的工作就是甲公司的业务范围。雇佣小李的老陈每月给小李发工资,但工资标准都是由公司规定的,且小李直接在该公司的OA系统里打卡。
目前,全国累计约371万名社会体育指导员活跃在一线。新大众体育赛事的种类越来越丰富,人们参与群众体育活动的热情越来越高涨,社会体育指导员等基层体育人才,是背后的“无名英雄”。
在上述这起发生在高速公路上的事故中,前车在事故发生时,速度仅为30km/h,与后车速度差极大,是造成事故的次要原因。日常驾驶场景下低速行驶一般包括两种情形:
有的赛场成了带货场,广告牌比座位还多,连解说词都变成了促销词,商业味道过于浓郁;有的赛事“年年办、场场像”,赛制、口号、玩法简单照搬成功比赛做法,陷入了同质化的窠臼;有的地方为追流量,刻意制造“网红梗”,外地人听了一头雾水,本地人听了直摇头;有的球场比赛时很热闹,比赛一结束就上锁,群众想打球却找不到场地……
“现在每天工作8小时,既能坐着干也能站着干,活计节奏张弛有度。”伍金花抬起头,眼角含笑,“园区和厂里特意给我调了个‘暖心岗’,工作时间短了,收入稳了,身子也不那么累。”
“巨峰葡萄粒大穗重、味甜多汁,抗逆性强,耐运输,有助于市场售卖,再加上本地种植量少,具有一定的稀缺性,广受市民喜爱,是大家公认的‘老字号’。”农户李云英拿起一串刚摘下的葡萄说。
云南省保山市聚焦深入查摆发现的管理漏洞,制定《关于加强党员干部“八小时外”活动监督的具体措施》,出台交往圈、生活圈、娱乐圈3个方面共30条负面清单,通过明确重点监督行为,为党员干部“八小时外”活动划定红线。