前不久，71和小九还带着各自的丈夫一起聚餐，她们的朋友圈也已彼此熟知了对方的存在。71表示，与小九建立如此深度的联结殊为不易。她曾约过十余位互拍伙伴，但大多在拍摄结束后自然淡出，“关键还是在于想法和经历的契合度，以及三观是否一致。只有这些深层次的共鸣点，才能持续激发交流的欲望。”
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
沙特阿美下游业务总裁 穆罕默德·卡塔尼：我们对中国经济及未来发展前景非常看好。未来产业，尤其是数字技术领域为我们深化合作提供了广阔前景。我们设立了规模约550亿元人民币的风险投资基金，其中包括对多家中国初创企业的投资。
近十年来，乌城小学教学质量逐年上升，在当地统考综合评比中连续名列前茅。2013年，方根水被评为全县(未撤县设区)“优秀教师”；2016年，乌城小学荣获南昌市新建区教体局“教育教学质量优胜单位”称号；前不久，方根水还荣获2025第二季度“南昌好人”称号。
“拉条子太好吃了，必须要来新疆玩！”在新疆特色饭店“古丽家的小院”，湖南小伙子陈颖威和朋友们享用美食的同时，还不忘通过手机镜头招徕其他人到新疆游玩。
最高人民法院二审认为，鑫某化工公司与三某新材料公司除存在供应商与销售商之间的上下游关系，在湖北省某地区甲醛销售市场还存在竞争关系。购销合同第八条实际上划分出两个市场：一个是三某新材料公司的下游终端企业市场，该市场中，鑫某化工公司不得进行甲醛交易；另一个则是非三某新材料公司客户的下游企业市场，该市场中，鑫某化工公司不受限制。即三某新材料公司和鑫某化工公司达成了一项分割该地区甲醛销售市场的横向垄断协议，既限制了鑫某化工公司合法经营权，也剥夺了三某新材料公司下游客户的交易自由。三某新材料公司在本案中主张鑫某化工公司构成违约并应承担责任的依据是购销合同第八条，该条应被认定为无效条款，因此三某新材料公司的主张缺乏合同依据。一审判决关于鑫某化工公司未构成违约的理由虽有不当，但结论正确。故终审判决，驳回上诉，维持原判。
一是学习运用“千万工程”经验，广东、浙江等地扎实推进全域土地综合整治，目前全国已经累计完成整治面积超过1000万亩，建成了一批宜居宜业和美乡村。
从第一炉铁水到高强度钢材，从人工采摘到打包式采棉机广泛应用，从飞沙走石到最先进的风机叶片，新疆推动传统产业不断升级迭代。粗放厚重已逐渐被智能、绿色所替代。
