“除合同约定情形外，出租人无正当理由不得扣减押金”这一条款，直击租客痛点。在以往的租赁关系中，押金问题常常成为矛盾的导火索。一些房东以各种莫须有的理由扣减押金，租客往往因维权成本高、程序复杂而选择忍气吞声。如今，条例明确规定了房东扣减押金的条件，从法律层面限制了房东的随意行为，让租客的押金有了更可靠的保障。这不仅是对租客经济利益的保护，更是对租赁市场公平正义的维护，有助于营造一个诚信、和谐的租赁环境。
1939年，来自马来西亚、泰国、缅甸、菲律宾等国的3000多名南洋华侨机工响应陈嘉庚先生的号召，远涉重洋回到中国，在滇缅公路投入抗日战争运输工作。从1939年到1945年，南侨机工共抢运约50万吨军需物资，他们中有1000余人献出了生命。
朱菁近日接受记者采访时说，虹桥国际咖啡港已与近百家咖啡企业开展深度业务合作，带动贸易规模达30亿元(人民币，下同)，注册企业年贸易额突破3亿元；汇聚47个共建“一带一路”国家的咖啡豆，并与巴西、秘鲁、埃塞俄比亚、越南等全球核心咖啡生产国建立常态化交流机制。
钟自然严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。
9月10日电 国务院新闻办公室10日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期自然资源工作高质量发展成就，并答记者问。
总台央视记者 张歆：在今年投洽会上，一场知名民营企业对话世界500强的专题活动吸引了大量与会嘉宾的目光。无论是民营企业乘风出海，还是外资企业深耕中国，“共享市场机遇”成了这里的最强音。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
土耳其驻广州总领事 卡安·巴什阔特：越来越多的中国投资者对投资土耳其感兴趣，我们在很多领域有合作潜力，比如绿色发展，包括太阳能应用、电池生产、新能源汽车制造等。
