诸多现实案例也表明， 对于用人单位来说，依法规范用工是规避法律风险的最好办法，使用规避劳动关系的伎俩常常得不偿失。司法实践中，劳动者一旦依法主张未签劳动合同两倍工资差额时，公司就得“多赔一份工资”；劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系时，用人单位还需支付解除劳动关系经济补偿金；一旦出了工伤事故，劳动者被认定工伤后，没有缴纳工伤保险的公司还要自己承担工伤待遇赔偿责任。
阿拉木图人口近200万人，民航吞吐量规模在1000万人次；乌鲁木齐人口超过400万人，民航吞吐量规模在2700万人次。“新疆人均乘机次数更多，但乌鲁木齐国际旅客吞吐量不到阿拉木图的十分之一，国际货邮吞吐量更是阿拉木图的零头。” 李瀚明认为，换个角度，差距就是上升的空间。
做“大先生”要怀大爱。这种大爱，必怀揣甘于奉献的仁爱之心。“幼吾幼，以及人之幼”并非易事，全国优秀教师张桂梅说过：“种花种草和教养孩子是有共通之处的，省一点力气、少一份心血、少付出一滴汗水都是不行的，就会看不着她们的灿烂。”“大先生”们选择做教师，甘为孺子牛，愿当铺路石，为学生活成一盏灯、一根烛。
记者今天了解到，市场监管总局组织制定发布《个体工商户信用评价指标》(GB/T 46278-2025)国家标准，推动评价信息有序共享和高效利用，助力个体工商户信用融资。标准规定了个体工商户信用评价指标建立的基本要求、评价指标内容及指标设置，适用于开展个体工商户信用评价活动。
记者获悉，为推动教育优质均衡向纵深发展，沙坪坝区将持续深化“教共体”改革。以教师队伍建设为例，当地将面向教师“引、育、管、用”等关键环节推出多项改革措施。通过强化教师编制统筹和调配补充，探索“编制周转池”“跨校竞聘”等交流机制，优化临聘教师管理改革，加大“高校招聘”和“英才计划”实施力度，建立“金牌教练”引进、培养和激励机制等，持续改善和优化教师队伍结构、促进教师合理流动和区域师资均衡配置。
重庆市沙坪坝区有关负责人在会上表示，沙坪坝区将持续擦亮“沙坪坝，老师好”品牌，把优质教育均衡发展作为推动城市能力跃升的关键一招，在西部新区加快优质品牌名校布局落子，在东部建成区域做好优质学位资源腾挪共济，在中部片区根据乡村振兴、人口发展趋势合理规划，形成优质教育和城市发展互促共进的良好格局。(完)
国际儒学联合会会长孙春兰表示，国际儒学联合会期待与清华大学、清华国学院以及广大专家学者进一步深化合作，勇担新的文化使命，共同为服务文化强国建设、推动构建人类命运共同体作出更大贡献。
近日，记者随“活力中国调研行”主题采访团来到福建，探访传统制造产业向“新”而行的生动实践。近年来，福建以因地制宜发展新质生产力为主线，深入实施消费品工业增品种、提品质、创品牌“三品”战略，走出了一条创新驱动、集群引领、品牌赋能的特色发展之路，持续激发消费市场新活力。
