二是建立起完善的内容标识制度是一项长期的系统性工程,现阶段必须“先立后破、分步实施”。必须认识到,内容标识制度的完善是一项跨部门、多主体、长周期的系统工程,需要政府和企业的持续协同与投入,构建政府与市场协同共治的良性生态。一方面,《标识办法》划定了明确的规范底线。针对不同主体着力构建全链条责任机制,如用户发布生成内容需主动声明、社交平台等互联网应用需审核AI服务标识材料以及服务提供者的标识义务等。这一责任分工强化了关键环节的把控,有助于遏制生成式人工智能“造假”“冒充”等乱象,防止产业野蛮生产与发展,推动产业走向规范竞争业态。另一方面,也为企业留出了适应和调整的空间。当前,一些中小企业、传统企业等需要技术调整的过程,《标识办法》也创新提出文本符号标识等低成本标识方法。这一设计考虑到了企业实际能力差异,体现出制度设计中必要的梯度性与阶段性。未来,可以逐步拓展《标识办法》实施的范围与深度,避免“一刀切”对产业发展造成不必要的阻力,推动标识手段从“有无”向“优劣”演进,切实减轻企业合规压力,保护创新活力。
下坝村是“航天稻米”种植示范基地。该村将原先分散的371块小田整合为2000多亩连片农田,配套无人农机精准播种、智能水肥系统等科技手段,开展规模化种植。“‘华航香银针’优质高产,示范区亩产超600公斤。”下坝村相关负责人说道。
对于前述情况,医保部门曾下发相关文件,要求线下零售药店等渠道的药品价格,需要和网络售药平台“即送价”比对,发现异常高价,督促医药企业主动调整。还有地方出台政策,要求同一定点药店的线下销售价格不应高于该药店通过网络售药平台展示价格的20%。
拿出“实”的举措,推动基层赋能减负提质。大道至简,实干为要。基层工作繁难复杂,对于基层干部而言,只有把干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,才能更好地做“实干派”“行动家”。要直击形式主义、官僚主义顽疾,以作风攻坚护航基层治理攻坚。打好减负“组合拳”。坚持问题导向,持续深化整治文山会海、过度留痕,整合政务App,破除“指尖上的形式主义”,让基层干部从“会议室”走向“田间地头”。下好创新“先手棋”。深化组织创新,推行高效能党建工作法,强化产业链党建工作协调,把服务保障抓在“链”上;深化产业创新,加强关键核心技术攻关,引入人才资源,大力发展钢结构、机械制造、新能源等特色产业。用好考核“指挥棒”。树立讲担当、重实绩鲜明导向,以高质量干部考核激励担当作为、争先创优,实施“头雁领飞、青雁育强、群雁兴巢”工程,锻造一支作风过硬、能打硬仗的基层干部队伍。
[1]中国疾病预防控制中心营养与健康所. 中国食物成分表(标准版)第6版第二册. 北京: 北京大学医学出版社, 2019.
“投资于人”是相对于“投资于物”而提出来的,体现“见物更见人”的投资理念。过去很长一段时间,对基础设施、厂房设备等“物的投资”立竿见影,极大助力了我国经济起飞。现在,工业化和城镇化进入了新阶段,铺摊子、上项目的老路子难以持续。2024年,我国全社会固定资产投资已达52万亿元,放在全球来看也是“大块头”。然而,投资效率却在下降,从2008年到2023年,我国增量资本产出率由2.84攀升至9.44,表明增加产出所需的投资明显变多。同时要看到,越来越多的人愿意为自身健康、美好体验、能力提升买单,教育、医疗、文化、旅游、住房、保险等发展型消费逐渐成为新的消费热点,且带动放大效应明显。传统“物”的投资边际收益递减与“人”的投资乘数效应对比日益彰显,投资重心就要从“物的积累”转向“人的发展”。
中国名义税负一直高于实际税负。所谓名义税负是指企业名义上该缴纳的税费。由于征管、企业对税法理解等原因,实际上企业不一定足额缴纳法律意义上的税费。