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当前，我国正加快推进农业强国建设，打好秋粮保卫战，既是对全年粮食安全的有力保障，又是对农业科技创新、产业协同能力的全面检验。从东北黑土地上的机械化收割，到南方稻田里的绿色防控，从智慧农业平台的精准管理，到多方协同的合力攻坚，再到科学规范的安全存储，每一份努力都在为秋粮丰收积蓄力量，让“中国饭碗”装得更满、端得更牢。
进入9月，虽然天气转凉，但年轻人对演唱会的热情不减。大麦数据显示，今年9月到明年1月，张韶涵在天津、苏州、郑州等10座城市巡演的“想看”人数达到273.7万人；任贤齐的重庆、哈尔滨等四座城市巡演的“想看”人数达到219.8万人；李荣浩在合肥、济南等四座城市巡演的“想看”人数达到196.5万人。此外，林忆莲、张靓颖、韩红、周笔畅、张震岳等实力唱将都将在未来几个月内多城开唱，吸引超过千万人次想要参与。
“以海兴村，以海强村”的澳角村坐落于福建省漳州市东山县东南部，三面环海，海岸线长达10公里，被誉为“行走在大海上的村庄”。澳角村党委书记、村委会主任林华忠近日接受记者采访时称，靠海吃海，澳角村做足“海”文章。
保洁、保安、厨师也被竞业限制？据报道，近年来，一些企业任意扩大竞业限制人员范围，甚至“全员覆盖”，有的企业限制劳动者离职后的就业范围，还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”，严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称“指引”)，给企业实施竞业限制“立规矩”。
“有些地区出现了多个国际航空枢纽的格局。比如华南的广州、深圳，西南的成都、重庆、昆明，西北的西安、乌鲁木齐。但与成渝不同的是，西北地域辽阔，西安与乌鲁木齐距离非常远，两个枢纽生态位截然不同。”
除了规范适用对象，指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”，明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%，限制期限超一年的建议不低于50%，并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面，也要求其金额应与实际可能造成的损失相称，通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性，防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。
与积分超市相辅的是“红蓝账本”。红色的村干部账本记录群众“急难愁盼”并力争就地解决，蓝色账本由乡干部记录难度较高事宜并追踪问题解决进度。在此基础升级“双色预警”机制：无法就地解决的普通事项7天办结标蓝，疑难问题30天标红提级办理。实施以来，虫草山道路修缮、牲畜越冬饲草储备等87件民生实事通过这个高效体系得到解决。
