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  强化顶层设计。立足新时代新要求,印发有关文件,以省属国企为试点,压紧“必须干”、“谁来干”、“怎么干”的工作责任。持续探索实践、总结经验,明确2025年为“国企统战工作提升年”,联合印发实施意见,进一步完善横到边、纵到底的制度体系。各级国企党组织认真落实“四个纳入”、“四个带头”要求,有力推动统战工作提质增效。

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