24小时人工电话为您服务
全国报修
有问题 必受理
服务流程
拨打电话
线上联系客服
信息加密
安排师傅
最快30分钟
快速响应
上门服务
安心保障
音拓指纹锁网点信息检索
发布时间：
400服务电话：400-1865-909（点击咨询）
音拓指纹锁贴心客服中心
音拓指纹锁网点信息检索
音拓指纹锁厂家售后技术支持热线：(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
音拓指纹锁全国售后24小时客服维修服务热线是多少(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
音拓指纹锁全国各区售后服务维修电话
音拓指纹锁全国24小时官方客服售后维修服务热线
售后服务跟踪，确保满意度：在维修完成后，我们会进行售后服务跟踪，了解客户对维修服务的满意度和反馈，确保客户满意。
维修知识讲座：定期举办线上或线下维修知识讲座，提升客户维护能力。
音拓指纹锁售后400专线
音拓指纹锁维修服务电话全国服务区域：
中山市五桂山街道、鸡西市虎林市、黔南惠水县、合肥市蜀山区、澄迈县大丰镇、临汾市侯马市、五指山市通什、陵水黎族自治县提蒙乡、儋州市那大镇
广西桂林市兴安县、南昌市青云谱区、天津市北辰区、广西贵港市平南县、安阳市汤阴县、嘉兴市海盐县、宿州市萧县、宁夏固原市彭阳县、长治市壶关县、潮州市饶平县
淮北市相山区、榆林市佳县、南充市嘉陵区、武汉市武昌区、商丘市睢县、屯昌县屯城镇、吕梁市交口县
咸阳市秦都区、茂名市茂南区、儋州市东成镇、抚州市乐安县、周口市项城市
蚌埠市龙子湖区、青岛市黄岛区、常德市安乡县、龙岩市新罗区、阳江市阳西县
南昌市安义县、铁岭市银州区、黔东南三穗县、广西崇左市凭祥市、遂宁市大英县、丽水市莲都区
内蒙古呼和浩特市赛罕区、张掖市肃南裕固族自治县、张掖市民乐县、南昌市西湖区、阿坝藏族羌族自治州阿坝县、十堰市房县、陇南市礼县、黑河市五大连池市、盐城市阜宁县、内蒙古兴安盟阿尔山市
湛江市霞山区、北京市西城区、陵水黎族自治县提蒙乡、泰安市东平县、广西北海市合浦县、吕梁市孝义市
广西柳州市柳南区、临夏临夏市、广西崇左市宁明县、普洱市宁洱哈尼族彝族自治县、北京市通州区
芜湖市鸠江区、甘南夏河县、江门市开平市、广西贺州市平桂区、北京市延庆区、南平市延平区、大庆市龙凤区、南昌市青云谱区、湘潭市雨湖区
广西南宁市青秀区、重庆市云阳县、重庆市北碚区、南京市溧水区、内蒙古呼和浩特市清水河县、阜新市彰武县、绵阳市涪城区、金昌市永昌县、南充市阆中市
宿迁市泗阳县、广西来宾市合山市、延安市延长县、上海市崇明区、天水市甘谷县
安康市石泉县、泰安市新泰市、茂名市高州市、洛阳市洛龙区、台州市椒江区、赣州市石城县、吉安市永丰县、赣州市安远县、兰州市永登县、湘西州古丈县
宿迁市泗阳县、文昌市龙楼镇、乐东黎族自治县莺歌海镇、广西桂林市资源县、广西百色市凌云县
安庆市宿松县、甘孜巴塘县、吕梁市临县、铜仁市松桃苗族自治县、济源市市辖区、三门峡市渑池县、漳州市龙文区、齐齐哈尔市甘南县、鞍山市铁东区、怒江傈僳族自治州福贡县
文昌市会文镇、广州市天河区、马鞍山市当涂县、铜仁市万山区、无锡市江阴市、凉山雷波县、重庆市长寿区、湘西州花垣县、绵阳市游仙区
九江市瑞昌市、内蒙古兴安盟突泉县、南京市栖霞区、楚雄南华县、渭南市白水县、张掖市甘州区、襄阳市枣阳市
黄山市祁门县、朝阳市凌源市、广西防城港市防城区、天水市秦州区、湘潭市湘潭县
池州市青阳县、白沙黎族自治县荣邦乡、成都市龙泉驿区、常州市天宁区、黄冈市红安县、广西河池市罗城仫佬族自治县、白沙黎族自治县金波乡、镇江市扬中市、潍坊市坊子区、屯昌县屯城镇
台州市温岭市、榆林市佳县、鹤岗市兴山区、临沂市河东区、萍乡市湘东区、朝阳市龙城区
海北刚察县、忻州市保德县、焦作市博爱县、菏泽市单县、定安县新竹镇
菏泽市牡丹区、澄迈县桥头镇、鹤岗市南山区、广西百色市乐业县、平顶山市新华区、汉中市南郑区、黔南瓮安县
广安市华蓥市、太原市尖草坪区、清远市阳山县、鸡西市麻山区、昌江黎族自治县海尾镇
苏州市张家港市、昭通市昭阳区、抚州市资溪县、琼海市潭门镇、黄南尖扎县、兰州市安宁区、厦门市集美区
黑河市北安市、东莞市企石镇、朔州市朔城区、肇庆市封开县、池州市石台县、韶关市乐昌市
中山市东区街道、中山市三乡镇、朔州市朔城区、南通市启东市、中山市南头镇、重庆市开州区、滁州市来安县
大连市普兰店区、漳州市漳浦县、白沙黎族自治县南开乡、内江市威远县、延边敦化市
400服务电话：400-1865-909（点击咨询）
音拓指纹锁服务热线全国统400中心
音拓指纹锁24小时全国各市售后服务点客服
音拓指纹锁总部售后客服中心服务电话：(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
音拓指纹锁全国统一热线400受理客服中心(1)400-1865-909（点击咨询）（2）400-1865-909（点击咨询）
音拓指纹锁400全国售后维修服务中心电话
音拓指纹锁全国人工售后24小时售后400电话
夜间维修服务，针对白天忙碌的客户，提供夜间上门维修服务。
7天24小时人工电话客服为您服务；
音拓指纹锁400售后全天候服务
音拓指纹锁维修服务电话全国服务区域：
武汉市黄陂区、果洛班玛县、东莞市寮步镇、淮北市相山区、湘西州保靖县、雅安市汉源县、连云港市灌云县、苏州市虎丘区、岳阳市临湘市、泰安市岱岳区
达州市通川区、陵水黎族自治县椰林镇、新乡市长垣市、伊春市伊美区、玉溪市澄江市、吉安市万安县、澄迈县文儒镇、枣庄市台儿庄区
海北海晏县、郑州市金水区、烟台市芝罘区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗、乐东黎族自治县九所镇、临高县临城镇、忻州市繁峙县、天水市张家川回族自治县、大理巍山彝族回族自治县、佳木斯市桦川县
汕头市濠江区、五指山市毛道、蚌埠市龙子湖区、葫芦岛市建昌县、赣州市会昌县、永州市蓝山县、黔西南安龙县、常州市金坛区、东莞市企石镇
通化市柳河县、常德市武陵区、黔南独山县、榆林市神木市、绵阳市北川羌族自治县、阜阳市临泉县、广西柳州市柳北区、淄博市周村区
甘南卓尼县、昌江黎族自治县石碌镇、攀枝花市西区、西安市莲湖区、泸州市泸县、衡阳市南岳区、宜昌市枝江市、潍坊市安丘市、宣城市绩溪县、双鸭山市四方台区
广安市岳池县、三门峡市湖滨区、六安市霍山县、恩施州咸丰县、达州市开江县
衡阳市衡山县、云浮市云城区、辽阳市灯塔市、十堰市茅箭区、湛江市麻章区、内蒙古赤峰市克什克腾旗
温州市龙港市、漳州市诏安县、阳泉市城区、黔西南晴隆县、岳阳市华容县、成都市武侯区、镇江市丹阳市、郴州市桂东县
咸阳市三原县、吉安市井冈山市、广州市荔湾区、天津市西青区、孝感市孝南区、内江市威远县、南充市营山县、鄂州市梁子湖区、延安市子长市、沈阳市辽中区
北京市怀柔区、漯河市舞阳县、汉中市汉台区、宁夏吴忠市红寺堡区、揭阳市惠来县、鞍山市岫岩满族自治县、沈阳市沈河区、丽水市青田县、淮安市洪泽区、宿州市砀山县
河源市连平县、广西河池市罗城仫佬族自治县、德宏傣族景颇族自治州盈江县、大兴安岭地区加格达奇区、台州市三门县、阜新市海州区、烟台市莱阳市
平顶山市石龙区、儋州市大成镇、普洱市思茅区、济南市莱芜区、陵水黎族自治县提蒙乡、信阳市息县、烟台市莱阳市、万宁市东澳镇、绍兴市上虞区
东莞市洪梅镇、镇江市句容市、郑州市新密市、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗、毕节市金沙县
自贡市自流井区、德宏傣族景颇族自治州芒市、天津市河西区、台州市天台县、广西桂林市永福县、阜新市海州区、湘西州古丈县
广西南宁市隆安县、青岛市李沧区、南通市启东市、乐山市井研县、广西崇左市江州区、日照市莒县
齐齐哈尔市富裕县、韶关市乐昌市、眉山市彭山区、抚州市乐安县、黔南瓮安县、黔南独山县、蚌埠市禹会区、渭南市临渭区
珠海市斗门区、中山市坦洲镇、阜阳市颍泉区、昆明市官渡区、抚州市南城县、酒泉市阿克塞哈萨克族自治县、屯昌县南坤镇、宜春市丰城市、周口市扶沟县
临夏康乐县、郑州市中牟县、五指山市毛道、北京市大兴区、晋城市沁水县、太原市小店区、郴州市北湖区、大理祥云县、黔东南从江县
忻州市忻府区、琼海市博鳌镇、西宁市湟源县、眉山市青神县、揭阳市揭东区、儋州市光村镇、六安市霍邱县、榆林市神木市
广安市武胜县、黔西南普安县、昆明市嵩明县、天津市西青区、丹东市凤城市、临汾市襄汾县、宁夏银川市永宁县、定西市陇西县
福州市罗源县、南充市高坪区、广元市剑阁县、凉山昭觉县、盐城市大丰区、广西南宁市青秀区、长治市襄垣县、洛阳市嵩县、咸阳市泾阳县、商洛市洛南县
铜仁市印江县、六盘水市盘州市、鄂州市梁子湖区、丽江市华坪县、铜仁市思南县、六安市霍山县、佳木斯市郊区、眉山市青神县
广西来宾市武宣县、红河建水县、忻州市代县、榆林市神木市、海南同德县
重庆市梁平区、四平市公主岭市、大连市旅顺口区、庆阳市西峰区、五指山市南圣、雅安市名山区、万宁市大茂镇
广西贺州市平桂区、南平市延平区、广西梧州市藤县、宜昌市枝江市、伊春市汤旺县、鸡西市鸡东县、白城市镇赉县
驻马店市驿城区、中山市中山港街道、宜昌市宜都市、东方市三家镇、深圳市坪山区、深圳市盐田区、郑州市上街区
旺季月入2万多元，淡季却面临收入不稳、社保断缴——
“半程保障”的季节工，职业断档如何补？
阅读提示
“旺季全力挣钱、淡季多元发展”是季节工的理想工作状态，但他们当前还面临淡季收入不稳定、保障缺失等难题。专家指出，季节工是劳动力市场的重要组成部分，规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。
每年七八月，新疆迎来旅游旺季，大量季节工活跃在景区一线，从事导游、司机等工作。
季节工，是因季节性用工需求而被聘用的临时劳动者，广泛分布于旅游、农业、工业等强周期行业。他们穿梭于不同行业，凭借弹性工作模式实现“有忙有闲、有赚有盼”。
“旺季全力挣钱、淡季多元发展”是很多季节工的理想工作状态，但他们也坦言，这需要建立在“心态得好、规划得早”的基础上。而现实情况是，很多季节工还面临淡季收入不稳定、保障缺失等难题。
在不同季节灵活切换身份
“旅游旺季这几个月特别忙，但一到淡季，像我这样自由身份的导游，就得自谋出路了。”新疆金牌导游、42岁的木斯大巴·托乎提这样说道。从事导游20余年，他始终奔波在新疆旅游推广的一线。
“旺季游客蜂拥而至，导游日收入一般都在600元以上。遇到游客‘井喷’，月收入可达两三万元。”木斯大巴·托乎提说，6月至9月一个旅游旺季下来，导游的收入通常在六七万元到十万元之间。
活跃在旅游业的季节工不止导游和司机。阿勒泰将军山国际滑雪度假区人力部主管何慧年介绍说，2024—2025年雪季，将军山度假区在岗职工共440人，其中季节工302人，多为35岁以下的年轻人。
这个夏季，对25岁的吾拉力·海拉提来说是工作淡季。在将军山度假区当单板滑雪教练员的他已在雪场工作了6个雪季。
“实习工作第一个月就赚到了6000元。”吾拉力·海拉提回忆，大学毕业后他就回到家乡，继续从事这份工作，每到雪季，月收入都有2万多元。“把爱好发展成职业，是一个不错的选择。”
阿勒泰的雪季一过，吾拉力·海拉提会去西安、武汉等城市的室内滑雪场从事教练员工作，一年里，他几乎没有闲的时候。
34岁的木拉里·吾尔木汗是一位牧民，雪季时他在雪场从事造雪工作，一个雪季大概收入3万元。到次年4月雪季结束，他就回到乡下，帮家里放牧、经营农家乐等。
在新疆，农业、工业等领域同样活跃着季节工的身影。
六七月是红花、枸杞集中采摘的时节，会提供大量就业机会。每年这个时候，四川、河南、甘肃、云南等地的采花工纷纷涌入裕民县、温泉县等地，通过短期采摘获得可观收入。
马长林是甘肃人，他每年都在临夏当地的新媒体上帮新疆棉田老乡招拾花工。“40天下来，平均每人能挣6000元，熟练工能拿1万元。”
淡季收入不稳定、社保断缴
“与景区、旅行社等单位签约的导游，淡季也有社保和基本工资，但不能带别家的团，淡季也不能干副业，相当于被‘锁’在自己的旅行社里。”木斯大巴·托乎提说，自由导游虽然灵活，但绝大多数没有保障。
尽管收入有时颇丰，但淡季收入不稳定、社保断缴等，仍是季节工共同面临的现实。
旅游业旺季和淡季的收入几乎是“冰火两重天”，经过多年的摸爬滚打，木斯大巴·托乎提渐渐找到了自己的工作节奏——旺季时，全身心投入导游工作中，淡季时自由择业。“现在主要是做电商，卖新疆特色农产品。”
因为滑雪技术过硬，还能给滑雪爱好者跟拍视频，做记录、分析等，吾拉力·海拉提的客源一直比较稳定，每年雪季前都有各地的滑雪爱好者跟他预约课程。上个雪季，他还担任了雪场的滑雪队长。
“就算一个雪季能挣到普通上班族一年的收入，但毕竟是个人缴纳社保，灵活就业还是缺乏保障。”吾拉力·海拉提特意考取了单板、双板的滑雪指导员国家职业资格证书，还考取了法国地中海俱乐部的单板三级证书。“要不断提升自身实力和竞争力才能应对职场上的变化，心里也踏实。”他说。
每年10月至次年4月，是新疆长达半年的供暖期，不少单位需要招聘季节性的电焊工、水暖工、维修电工、安全巡检员等。
新疆华北天翔油气工程技术服务公司负责招聘的工作人员路磊介绍说，每年秋季末公司都要招聘锅炉工，工作时间为10月至次年3月，需要应聘者有工业锅炉证，但工作量并不繁重，主要是查看压力表、液压等，应聘者大多50多岁，“年轻人不愿意干，嫌工资低、不体面。”路磊说。
“在岗的半年公司给交社保，另外半年得自费，缴费压力不小。”季节锅炉工小徐说，国家不强制企业给季节工缴纳社保，还是想找个一直有社保的单位。
帮助季节工端稳“饭碗”
“季节工面临的核心问题是‘不稳定’——用工需求波动大，用工流程不规范，易引发权益纠纷。”新疆大学经济与管理学院教授、新疆数字经济研究院副院长陈兵认为，季节工是劳动力市场的重要组成部分，规范用工与完善保障需政府、企业、社会协同推进。
陈兵分析指出，对于用工单位来说，如果季节工队伍不稳定，企业的用工成本也会增加，导致企业在使用季节工的过程中产生供求失衡、管理困难等问题。
“除了给季节工提供稳定的收入、安全保护、用工合同外，还应提供必要的人文关怀和技术培训，帮助他们提高技能，这对季节工和企业来说是互惠互利的。”陈兵表示。
一些地方政府和企业正尝试推出留人机制。路磊所在的公司会为季节工报销考取工业锅炉证的费用，并为次年返岗员工发放每月300元的淡季生活补贴。
裕民县人社局有关负责人介绍，每年红花盛开的季节，当地会通过劳务派遣公司统一招聘、管理拾花工，向务工乡镇、村队进行用工预报告，出具用工证明，并签署劳务协议，以保障季节工劳有所得。
“淡季时我们会组织培训和交流，帮助从业人员提升技能、拓展就业机会。”新疆旅游协会副会长、秘书长张晓宇表示，协会为从业人员做一些服务性工作和引导，随着新疆近年来大力发展冬季旅游、特种旅游等，从业人员的就业时间和就业率都有所提高。
另外，陈兵建议，用工单位要充分利用互联网，提前发布用工需求信息，让更多求职者看到，尽量消除信息不对称。同时，他提醒用工单位依法合规用工，既保障季节工的合法权益，又促进用工单位顺利留工。(本报记者 吴铎思 本报通讯员 肖君)
来源：工人日报 【编辑:曹子健】
阅读全文