正如卡蒂亚和那位保持戒备的患者证明的那样，导致去人格化泛滥的一个主要原因，是个体被简化为一组数据。那种“被隐形”的感受，往往来自一次次标准化的互动体验——无论是作为客户、病人、学生，还是员工。这种趋势甚至蔓延到以关怀为宗旨的职业领域。诊所和公司试图将那些混乱、不可预测的、人与人之间的互动系统化，以提升效率。但恰恰是那些“非标准化”的互动，才让工作人员和被服务的对象感觉自己是活生生的人。
用人单位有权了解劳动者的基本情况必须限于与劳动合同直接相关，包括知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、联系方式等。
“教育费用在我国家庭支出中占有非常大的比例，教育支出较高在很大程度上也抑制了居民的消费支出。逐步推行免费学前教育，在一定程度上还能促进居民的非教育消费，进而带动更多产业的就业和发展。”清华大学教育学院副院长李锋亮说。
“这是我今年第三次坐旅游专列来铜川了！”72岁的李大爷是专列的“老熟客”，“4月看牡丹，5月避暑，这次听说要开红色照金旅游专列，立马就报了名。每趟都有新花样，坐车舒心、服务贴心，跟着走准没错！”
近日，北京市丰台区人民法院审理了一起求职者主张背景调查未核实信息真假侵害其名誉权，起诉要求背景调查公司赔偿的案件。法院在审理中明确，背景调查公司出具背景调查报告时，应对调查来源的可信度、调查内容的真实性等尽到合理核实义务；若将未经核实的负面信息和评价载入报告，导致第三人知晓并造成求职者社会评价降低，将构成对求职者名誉权的侵犯，需承担相应法律责任。
1975年，中国与欧洲经济共同体(欧盟前身)建立外交关系，开启了中欧关系的新篇章。半个世纪以来，中欧关系历经风雨，不断走向成熟稳定，已成为世界上最具影响力的双边关系之一。会谈时，习主席以“大个子”为喻，生动描述中欧作为世界第二和第三大经济体的重要地位，传递出把握中欧发展航向的重要性。
上海7月27日电 (记者 李晓喻 郑莹莹)人工智能浪潮已至。2025世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议举行期间，与会人士呼吁全球合作应对大潮中隐藏的“暗礁”。
同时，郑州还不断整合闲置资源，在航空港区、管城回族区等地建立起微短剧拍摄基地，并且开放CBD等百余处外景资源，提供“场景清单”供剧组一键调用。
