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　　西藏错那市觉拉乡扎洞村是一座平均海拔3600米的边境村，清晨的阳光掠过青稞田，空气里飘着淡淡的泥土香。这个村庄，333户、871人以农业为主，如今家家户户庭院里藏着致富密码，其中50户家庭得益于金融扶持，种出满院果树。

　　为遏制竞业限制协议“滥用”，保障人才有序流动，此次司法解释明确了竞业限制条款不生效或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款不生效。这意味着，不属于竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业限制协议，此约定对劳动者也没有拘束力。

　　从2002年武汉大学毕业至今，何瑞良的足迹遍布10余座国内外大型电站。在云南小湾水电站，他参与设计的700米级高边坡至今仍是世界之最；在云南红石岩堰塞坝，他创新的安全监测技术实现“变害为宝”；在南美洲玻利维亚，他带着团队啃下欧美标准、西班牙语技术文件的硬骨头，让圣何塞水电站建设成果赢得欧美工程师的赞誉。“那里监理是西班牙人，图纸得用西班牙语，时差12小时，技术会常开到凌晨。”他笑称，倒时差的本事就是那时练出来的。

　　随着各大院校进入开学季，学生旅客将陆续返校或入学，为更好地服务学生旅客出行，铁路12306在总结以往学生预约购票工作经验的基础上，进一步优化系统功能，于8月1日起继续推出学生预约购票服务，根据《中国国家铁路集团有限公司铁路旅客运输规程》，符合条件的在校学生和即将入学的新生均可通过该服务购票出行，后续这项服务将保持常态化运行，更好地保障学生旅客购票需求。

　　北京二中院民五庭法官张玉贤介绍，声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险，由用人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。

最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：虽然是公司与劳动者签订了竞业限制条款，但是劳动者只掌握公司的少部分商业秘密。例如一个药品公司的劳动者只掌握两款药的商业秘密，后来去了另一家药品公司，但是这个药品公司所生产的药物与原先那两款药物没有任何关系，不具有竞争性，此时也不能认定劳动者违反了竞业限制义务。我们这次司法解释的规定就是为了防止竞业限制条款的滥用，促进人才有序流动。

　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立二次固定期限劳动合同”后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益，对此司法解释明确“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。