对于年轻干部自身而言，更要坚决摒弃浮躁心态，沉下心来“墩苗壮骨”。要清醒认识到，每一次俯身倾听群众心声，都是能力的淬炼；每一回在政策落实中啃下“硬骨头”，都是本领的进阶。这些经历看似琐碎，实则是成长路上的“秘制调料”，能让初心更纯粹，让本领更扎实。唯有耐住性子“坐冷板凳”，扛住压力“接烫手山芋”，在实践熔炉中反复打磨，才能从“纸上谈兵”的青涩走向“知行合一”的成熟，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁。
这些氢能集卡展现出不俗的性能：每次加氢只要十几分钟，续航里程约450公里，平均氢耗8公斤/百公里；每年可节约燃料成本约300万元，减少碳排放近1万吨。
然而，在年轻干部培养过程中，个别地方却出现急于求成的倾向。为片面追求领导班子结构的年轻化，将提拔速度当作衡量工作成效的关键指标，忽视年轻干部成长的客观规律。这种做法恰似用“猛火”烹饪，看似短时间内让菜品迅速成型，但内里难掩生涩。这样培养年轻干部，或许在职位上达到了“年轻”标准，却在能力、经验以及群众基础等方面存在短板，使年轻干部难以真正堪当大任。
路透社13日称，新制裁包括衡水元展贸易有限公司和总部位于香港的恒邦微电子有限公司，理由是它们涉嫌或曾经参与“破坏乌克兰稳定”或“破坏或威胁乌克兰领土”。“美国之音”称，衡水元展贸易有限公司和香港恒邦微电子有限公司此前已被美国财政部制裁过。
对抗旱工作作出安排部署。印发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》《关于切实做好抗旱播种保苗工作的紧急通知》等文件，就抗旱播种、田间管理、旱情监测、水源调度等提出要求。严格落实以气象预报为先导的应急响应联动机制，组织相关部门滚动开展旱情会商，分析研判旱情发展趋势。及时启动省级抗旱应急四级响应，14个省辖市先后启动本地区抗旱应急响应机制，全省进入抗旱应急状态。
“单位的爱心托管班解决了后顾之忧。”早上上班，国网湖北超高压公司职工时伟君把儿子带到职工活动中心，下班再一起回家。公司工会从球馆聘请了教练，还在职工中招募志愿者，开展乒乓球、羽毛球等项目。
乘组持续开展地外居留舱设施微生物防控技术试验。航天员使用细菌检测片对选定的舱内表面进行消杀前和消杀后检测，通过比较消杀前后细菌检测片微生物数量的变化评估消杀效果。
“推动情绪消费产业健康发展，需要在商业创新与规范监管之间找到平衡。既要鼓励创新以满足人们的情感需求，也要通过有效监管防范潜在风险。”楠玉认为，一是需要明确情绪产品的分类标准，区分娱乐性、疗愈性与医疗性产品的边界，划定效果宣传的红线，督促企业和商家守好情绪服务的边界。二是建立情绪产品效果评估标准与履约规范，为消费者权益保护筑牢制度基础。三是针对消费者对个人数据泄露的担忧，平台要强化审查系统，有针对性地识别违规宣传话术，并重点监测可能诱导成瘾的机制设计。楠玉建议，年轻群体在享受情绪价值时需保持消费理性，认清虚拟关系与现实社交的边界，合理规划情绪消费预算。比如，可设立“情绪账户”，避免需求被算法放大，或者寻找低成本替代方案，设定购买上限等。
