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  用“试用期合同”替代劳动合同,对员工进行超长试用;用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同,达到去劳动关系目的;让员工雇员工为公司所用,或是法定代表人以个人名义雇人为公司工作;把工作地点、工作内容从未变化过的核心岗位员工悄悄变成其他公司的派遣工……近期,工人日报推出系列报道《破除“障眼法”,构建和谐劳动关系》,报道了某些用人单位为了逃避用工责任而采用的种种模糊劳动关系伎俩。

  统一与分裂,不是制度之争,而是正义与邪恶、光明与黑暗、进步与反动的较量。民进党当局渲染所谓“大陆威胁”,制造贩卖“战争焦虑”,鼓噪“民主对抗威权”虚假叙事,妄图蛊惑岛内民众、误导国际舆论、挑动世界分裂对抗,用心险恶,手段卑劣,充分暴露其媚外心态和谋“独”本性。

今天(10日)上午,在马来西亚吉隆坡召开的国际灌排委员会第76届国际执行理事会会议上,2025年世界灌溉工程遗产名录正式公布,我国申报的云南元阳哈尼梯田、江苏句容赤山湖灌溉工程、四川彭州湔江堰、北京门头沟永定河古渠灌溉工程全部成功入选。

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  近日,农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知,要求各地立足加强组织领导,落实工作责任,分区分类指导,细化实化措施,确保夏播作物种足种满,奠定秋粮和全年粮食丰收基础。

  为全面提升选手参赛体验、助力成绩突破并增强赛道安全性,组委会对赛道进行了系统性优化。本次优化主要涵盖四个方面:一是新增北四环辅路路段,将原18公里至24公里处道路拓宽,有效缓解赛道拥堵问题;二是设置穿越国家速滑馆的内部道路,突出北京“双奥之城”的独特魅力;三是引入奥林东路路段,使跑者能够欣赏奥森公园外围景观,丰富视觉体验;四是将后半程折返点由三个减为一个,彻底改变以往“曲别针”式终点布局,显著提升奔跑流畅度,为选手创造更有利于发挥水平的竞赛环境。

  劳动关系的有无,直接影响着劳动者的劳动权益。一些用人单位之所以用各种手段掩盖、规避与劳动者之间的劳动关系,主要目的就是规避法律规定的用人单位义务、降低劳动用工成本,包括规避缴纳社会保险、支付加班工资等义务,规避解除劳动合同的限制和支付经济补偿金、赔偿金的义务,以及规避工伤赔偿责任等。通过该系列报道可以发现,这些手段从试用、入职、签合同、发工资、到在岗工作,会“出其不意”地让劳动者在付出劳动之后却找不到“东家”。

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