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  根据方案部署,免陪照护服务以患者或家属知情同意为前提,由护士或医疗护理员,为患者提供助餐、助浴、助洁等基础生活照料。医疗护理员须在护士指导下开展工作,严禁从事输液、给药等医疗专业技术操作。试点医院将按不低于0.6:1的护床比例配备护士,护理人力不足时可由医疗护理员协助服务,并优先在老年医学科、神经科、心血管科、普外科、骨科等一级护理需求集中的病区推进试点。

  持续释放丰富人才资源优势。解决“卡脖子”技术难题,实现高水平科技自立自强,根本出路在于培养和集聚一大批具有原始创新能力的战略科学家、工程师和高技能人才。我国在核心人力资本领域的投入占GDP比重仍低于OECD国家平均水平。“十五五”时期,应将教育、科技、卫生、职业培训等整合为“广义人力资本投资”,强化目标刚性约束,设立“公共人才事务支出占财政总支出比重”预期性指标,确保人才相关支出增速高于财政收入增速。随着高等教育规模持续扩大和职业教育体系完善,逐步建立多层次的人才资源和持续优化的创新生态体系,为发展新质生产力提供坚实人才保障。“十五五”时期巩固扩大这些体系优势,将为2035年基本实现社会主义现代化的目标奠定坚实基础。

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