华东政法大学社会法研究所所长李凌云告诉记者，法律上没有试岗的概念，只有对试用期的规定。由此，有的企业故意避开法定的试用期制度，把劳动者引入法律之外的灰色地带，这就使劳动者的权益很难获得保障。此外，试岗期工资大多不超过千元，大部分劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企业有恃无恐。
凭借熟客口口相传，餐吧生意蒸蒸日上。高峰时段，还未开门便有食客排队，最多时达30余人。“我的食客多是年轻人，一些人对台湾感兴趣，会跟我聊聊台湾美食、音乐、电视剧等。”黄晾炜说，一来二去，他与不少食客成为好友。
新版条例草案在“禁止行为”中新增：不得占用园路、观景点开展直播、培训等活动；不得恐吓、伤害动物，擅自投喂或放生动物；不得兜售物品，擅自散发商业广告、悬挂标语、设摊经营。严重扰乱游览秩序的，将依法纳入旅游不文明行为记录。
携程集团副总裁秦静认为，随着这一政策的施行，将加速中国与澳大利亚之间的旅游交流及经贸互动。同时，政策也将惠及在澳大利亚生活的逾百万华人华侨，使得他们回国探亲或旅游的过程更为简便顺畅。秦静指出，作为亚太地区的重要国家，中国与澳大利亚在经济上具有高度的互补性，合作潜力巨大，未来也期盼在旅游领域激发更强劲的合作动力。
在今年7月的日本国会参议院选举中，排外色彩强烈的极右翼保守政党参政党异军突起，该党在历史问题上具有强烈的修正主义倾向。日本庆应义塾大学名誉教授大西广说，日本排外主义正在升温，日本政府未来能否在“慰安妇”和强征劳工等历史问题上回应韩方诉求并不明朗。
本次会议同步启动“基于无创技术的神经重症多模态脑监测”“无创迷走神经刺激联合数字疗法改善重症空间记忆”等六组多中心临床试验，期望实现神经重症多模无创实时监测、脑功能在线实时评估以及脑疾病高效治疗，以在国际上首次真正意义上实现脑机接口技术在神经重症无创精准诊疗方面的体系化临床应用。
由于维权意识较强，来自北京的任女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫腻，便开始收集工作内容截图、领导布置任务的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证据，表示会通过劳动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女士拿到了600元试岗补贴。
足球在江苏有深厚的群众基础，到去年底全省有足球场地11632个，足球特色学校2000余所，一些地方的业余联赛已持续经年。无锡首个以地域划分、以职业化办赛标准打造的年度赛事“无锡杯”联赛已举办四届，经休赛期增补球员，今年“锡超”的第二阶段常规赛8月23日烽火再燃，积分前三的球队将与上届冠军江阴队共同晋级总决赛。
