制度固本，扎紧管党治党的“篱笆”。抓作风建设，集中教育整顿是有必要的，但根本上还是要靠制度。制度是管根本、管长远的利器。党的十九大以来，反腐倡廉法规制度密集制定修订，不能腐的笼子越扎越牢。《国家监察委员会管辖规定(试行)》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国家监察委员会与最高人民检察院办理职务犯罪案件工作衔接办法》等关键法规相继出台，通过规范信访举报、线索处置、审查调查等关键环节，推动管党治党向标本兼治深化。
曾嵘出生于1971年11月，1995年7月分别于清华大学电机系和经管学院获得工学学士学位和经济学学士双学位。1999年获得博士学位，后留校任教。2007年晋升教授。
7月10日电 据市场监督管理总局网站消息，7月9日，市场监管总局以“维护公平竞争市场秩序，促进民营经济高质量发展”为主题，召开2025年第四次企业公平竞争座谈会。金风科技、特来电、长城汽车、度小满、唯品会、网易、顺丰、东软等8家企业有关负责人发言，并就加强公平竞争治理提出意见和建议。总局党组成员、副局长孟扬出席会议并讲话。
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例如，基哈诺特别指出，现在资本主义的工资制已成为常态，即劳动换取工资是一种常态，但实际上很长时间里，只有欧洲工人能获得工资，而在美洲、非洲等其他地方，人们则不存在工资这样的制度。工资制度的运转，原本似乎应该受到资本家的欢迎——给受雇者钱付工资，能够提高生产效率。但是在欧洲以外的其他地方，资本家发现可以用种族的模式来运转，不用工资也可以。他说你就是低等的，只能为白人服务，所以你不配有工资。因此，在秘鲁很晚的时候，还有免费的劳动服务。这实际上是在种族这个框架下运作起来的。随后，这种运转机制逐渐扩散到其他地方，他发现亚洲、非洲也可以用，慢慢地将这一机制推广开来。
当今世界百年未有之大变局加速演进，局部冲突和动荡频发，全球性问题加剧，来自外部的打压遏制不断升级，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。只有持续保持内需的稳定扩大和供给的创新活跃，才能筑牢新发展格局的基本盘，以内需的“此长”，应对外需的“彼消”、带动外需“彼长”，也才能有基础和条件“做好自己的事”，有能力和底气从容应对各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件，更好以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
从1924年阀门厂前身“永巨”小作坊成立，到1955年“永巨”与另外两家企业合并为公私合营企业；从1994年改制为国有控股股份公司，到新时代踔厉奋发，出口额占全年产值1/3……阳泉阀门的发展跨越百年，其间有战争年代、有经营起伏，也有技术变革、市场竞争，但挑战与压力之下，企业发展脚步从未停歇。在阳阀人看来，“发展的坎坷和风浪在所难免”，这股韧劲令人感怀！
