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  北京铁路公安处北京站派出所民警 陈晨:在广场上睡觉的旅客,无法对自己携带的行李物品进行有效的看管,还有的旅客由于比较劳累,躺在地上玩手机的时候,把手机往身边一甩就睡着了,而且由于处于熟睡状态,根本无法感知身边的异常行为,容易给盗窃分子可乘之机。

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  聚焦提升同级监督和对下级领导班子监督质效,云南省纪委监委推动完善纪委书记谈话提醒制度,对发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒纠正,同时健全向上级纪委和同级党委主要负责人报告机制,全面准确反映情况。该省纪检监察机关还联动组织部门,开展下级“一把手”在上级党委常委会(党组)扩大会议上述责述廉、接受评议工作,压紧压实“一把手”第一责任人责任,提升述责述廉制度的执行效果。

  人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程表示,今年以来,各级人社部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,担当作为、改革创新,推动各项工作取得积极进展。

  一是就业形势总体稳定。上半年,全国城镇新增就业695万人,完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%,与去年同期持平。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的就业任务,主要从四个方面聚焦发力。聚焦支持企业发展,政策助力稳岗扩岗。国办印发进一步加大稳就业政策支持力度的通知,着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。多渠道挖潜扩容岗位,金融助企力度加大,一次性扩岗补助、国企一次性增人增资等延续实施,一系列支持政策加快落实落地。从失业保险来看,上半年,降费率为企业减少用工成本超过900亿元,向参保企业发放稳岗资金62亿元,支持培训等促就业支出113亿元。聚焦高校毕业生等重点群体,进一步加大就业支持保障力度。印发新一轮青年就业政策措施,组织公共就业服务进校园,提早启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。当前,正是高校毕业生离校就业季。人社部门将会同有关方面推进政策落实、服务提效,促进毕业生更好就业。积极开展农民工稳岗就业专项行动,加强输入输出地信息衔接,稳定务工规模。聚焦劳动者能力提升,增强职业技能培训针对性实效性。制定开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见,以“技能照亮前程”三年培训行动为牵引,统筹各类培训资源,实施差异化补贴支持,推动培训和就业增收更好挂钩,满足新质生产力培育、急需用工行业和“一老一小”等民生需求。聚焦人力资源供需对接,提升就业公共服务水平。进一步健全就业公共服务体系,推动就业公共服务纳入乡镇(街道)履职清单。接续开展春风行动、百日千万招聘专项行动等活动,组织人力资源服务机构稳就业促就业。

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