在四川之前，河南、内蒙古、浙江、江西的省级党委科技委员会已经亮相。河南、吉林和四川的省委科技委员会，都是由省委书记和省长担任主任。
三大项目矩阵相互支撑、协同发力，共同铸就了尚赫 “可持续、可聚焦、可复制” 的独特公益模式，成为行业公益领域的典范。据不完全统计，近年来尚赫在各类公益慈善事业上的投入已超过6559万元。这些实实在在、掷地有声的行动，是尚赫对 “取之社会，用之社会” 理念的坚定实践，也为品牌镌刻下温暖厚重、令人敬仰的责任印记 。
“台湾民意基金会”今日（6月18日）公布最新民调，台湾地区领导人赖清德声望为48.2%，相较上个月重挫 9.8 个百分点。该基金会董事长游盈隆表示，在台湾，一个百分点代表 19.5 万人，10 个百分点代表近 200 万人，上任不到一个月，流失近200万人支持，是一个严重的警讯。
新华社快讯：中国残联副主席、副理事长李东梅7月22日在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上表示，“十四五”期间，全国每年新增城乡残疾人就业均稳定在40万人以上。残疾人就业率提升了近5个百分点。五年来，就业更稳定、收入更高的按比例就业残疾人数增长超20%。
紧盯“一把手”和领导班子成员履职用权情况，发挥派驻监督的“探头”作用，不断提升主动发现问题的能力，压实责任推动履职尽责。甘肃省嘉峪关市纪委监委充分发挥派驻机构“派”的权威、“驻”的优势，不断健全工作机制，提升监督质效。市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组结合巡视巡察整改、全市旅游市场整治等方面工作开展监督检查，主动约谈市文旅局“一把手”及分管领导，对发现的问题及时提出整改意见，压实整改责任。市纪委监委派驻市公安局纪检监察组常态化列席党委会，监督落实“第一议题”制度，同时通过签订廉洁承诺书、发送廉洁提醒函、召开集体廉政谈话会等方式，提醒领导干部严格按程序办事、按规矩办事。
四是突出培训质量。推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，围绕实际的技能需求和劳动者就业真实意愿，“量体裁衣”开展培训。精心遴选培训机构，规范培训内容，加强质量评估。鼓励支持培训后参加技能等级评价，获取职业技能等级证书，提升就业竞争力。将就业服务贯穿培训评价全过程，推动培训和就业协同联动。
就业促进司副司长陈勇嘉表示，高校毕业生等青年是创新创业的生力军，支持他们创业有利于更好发挥创业带动就业的倍增效应，激发全社会的创新创造活力。
同期举办的首届广州“南沙杯”国际热带观赏鱼大赛，汇聚了多国精品。其中，20条50厘米以上的红龙鱼参加“选美”，让市民充分领略水族文化的独特魅力。
