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  二是以构建产教评技能生态链为重点,发挥企业主体作用。构建产业、教学、评价衔接融通的技能生态链,是提高培训有效性的重要途径。人社部充分发挥企业主导作用,以实施技能强企行动为抓手,打造“产教评”培训模式,核心就是由龙头企业、链主企业牵头,出岗位、出标准、出师傅,联合产业链上下游企业、院校、培训评价机构,实现培训内容与企业产业需求紧密融合,做到“产业发展到哪里,技能标准就跟进到哪里,培训内容就拓展到哪里”,努力破解“有活没人干”“有人没活干”的结构性就业矛盾。同时,人社部全面实施企业新型学徒制,积极推进“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”,大力支持“智改数转”企业以订单培训等方式,加强数字人才培养,为企业量身定制输送技能人才。

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  “红星村,亮堂堂,歌声飞,产业旺……”傍晚的贵州红星村,音乐广场上灯火通明,村民们跟着直播镜头哼唱村歌,脸上满是自豪。2021年底,在外打拼10年的歌手杨刚和杨雯梓回到家乡,牵头成立合作社,组织村民以土地、房屋入股,改造寨门、广场、民宿,还搭建起竹楼直播间、露台直播间。在他们的带动下,另有40多名村民也回乡创业。

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