北京9月10日电(记者 高萌)9月8日至12日是2025年中国公平竞争政策宣传周。为充分发挥司法裁判的示范引领作用，10日，最高人民法院发布了5件反垄断典型案例。
9日，美国总统特朗普在其社交平台“真实社交”发文称，当天上午，政府接到美军通知，以色列正在对位于多哈某区域的哈马斯目标实施袭击。特朗普称，袭击是以总理内塔尼亚胡单方面的决定，而不是他的决定。特朗普称，他当时“立即指示特使威特科夫向卡塔尔通报即将发生的袭击”。袭击发生后，他与卡塔尔埃米尔（国家元首）及首相通话，保证此类事件不会在其领土重演。他还已指示国务卿鲁比奥尽快完成与卡塔尔的防务合作协议。
推动社会层面更科学、开放地看待心理问题，关键在于将个体自主学习与专业心理干预有效衔接，不断完善社会支持体系。对此，既要鼓励年轻人以科学态度自学，比如推荐权威教材、规范培训课程等，让他们少走弯路。另一方面，要加速补上服务短板，扩大基层心理服务站点覆盖，降低公益咨询费用，畅通心理援助热线。
9月10日电 国务院台办10日举行例行新闻发布会。针对民进党当局就大陆经济发表的言论，国台办发言人陈斌华表示，今年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们加紧实施更加积极有为的宏观政策，确保经济运行稳中有进，高质量发展取得新成效。
本届服贸会将举办13场主题论坛、82场专题论坛、81场洽谈推介活动，260余位境内外部长级嘉宾、国际机构负责人等重量级嘉宾将参会交流研讨；发布《中国服务贸易发展报告》等权威报告，引领行业发展。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
此次发布的5件典型案例，涉及滥用行政权力排除、限制竞争行为，固定商品价格及分割销售市场的横向垄断行为以及行业协会组织本行业的经营者从事垄断行为等重要法律问题，涵盖交通、建材、原料药、化工等民生行业。这些案例主要体现出以下特点：
“双师型”教师队伍建设的快速推进，离不开完善的政策支撑体系。河南省委、省政府及省教育厅先后出台一系列文件，从培养目标、基地遴选、项目管理等方面做出明确规定，形成“顶层设计＋具体实施”的闭环管理机制。
