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　　丰台法院在审理中查明，王某曾以与本案相同事由将刘某作为被告诉至法院。在该案庭审中，王某申请其在科技公司的同事出庭作证，庭审中，证人陈述：“王某的背调报告中含有价值观和生活作风方面的言论，当时公司内部是有争议的，大家对这个事情议论也挺多。后公司选择聘用王某，但在入职时薪酬打了九折，每月少了约5000元。”

　　今年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年。对于全国首个全省域、全方位、系统性的国家资源型经济转型综合配套改革试验区而言，“改革”二字分量尤重。

我们还需要正视一个问题：谁被“看见”，谁却总是被视为“永远的观众”。这种不对等的关系需要被打破。玛丽亚（Mariah）曾为刑满释放人员开办专门学习商业技能的项目。她告诉我，学员们需要适应这个项目。“我们的创业者们需要一段时间才能适应被关注的感觉，他们会想：‘你的意思是，你只是想了解我的想法？只是想来这里投资我的计划？我们只是要谈谈我想做的事？’”这些学员对这种“被看见”的新奇体验感到震惊，他们提出的问题中流露出一种隐隐的痛苦：他们不确定自己是否配得上被别人如此关注。“所有这些都是一种‘解构’，”玛丽亚说，“尤其是对于那些在监狱里待了很久的人来说，他们在监狱里完全失去了权力。”这种解构的一部分，还意味着要在书籍和电影中为不同的声音留出文化空间，并在医疗和教育领域培训和聘用来自弱势背景的人，让他们能够参与其中，帮助他人讲述这些本不被看见的故事。

　　听闻车辆抵达的声音，孙金河夫妻俩赶紧迎了出来。司机师傅跳下车，帮两人把车内拉着的十几颗大西瓜搬进屋里。记者也随即跟进去，听这对“极地夫妻”讲述同心护绿的故事。

最后，我们需要阻止“看见”的机械化。在这个监管极其松散的时代，每当科技行业遭受批评，它就会以“反对进步”为由进行反击，这使得我们在该领域中很难区分哪些是有价值的，哪些则不然。但我们完全可以在赞扬新技术的某些用途的同时，对其他用途加以限制。首先，我们可以采用一个“准则”，用它来评估一项技术是否在取代、阻碍或促进人际关系。去人格化危机要求我们保持这种警惕，而我们的社会健康正系于此。

　　本案承办法官表示，对于劳动者隐性加班问题，不能仅因劳动者未在用人单位工作场所工作未经用人单位审批而否定加班事实，应虚化工作场所概念，综合考虑劳动者是否提供实质工作内容认定加班情况。

　　而当微短剧与当地文化深度融合时，产生的不仅是内容价值，更是实实在在的经济效益。除了带动文旅产业，助力乡村全面振兴，精品微短剧创制也在为郑州短剧产业发展换上“优质”新标签。2024年，有48部重点微短剧和119部普通微短剧通过省广电以上部门备案审查，分别占全省67.7%、51.7%。有3000多部其他微短剧通过网络视听平台备案审查，比2023年增长60.5%。其中，《遇见少林有功夫》成功入选国家广电总局推优剧目，《所念皆山河》《我的爸爸是齐天大圣》入选河南省重点扶持项目。