本次活动以“共赢‘氢’时代 赋能新生态”为主题，由湖北省商务厅和荆门市人民政府指导。现场，专家学者及企业代表就氢能发展战略、布局氢能产业链，推动相关产业集聚和发展建言献策。
民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通过支持用人单位办托、园区社区嵌入式办托、工会联合体办托等多种形式，积极探索普惠性托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。
构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种奖助学金。学院获评首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、湖北省高校优秀基层党组织、“全国钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选省级样板支部，青年志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。
经营成本如何降？落实结构性减税降费、社保“缓返补”等政策；创设科技创新债券风险分担工具，提供低成本再贷款资金；推行“免罚轻罚”等柔性执法……精准把脉，综合施策，企业爬坡过坎会更有底气。
今年“七下八上”期间，我国汛期呈现降雨点强面弱、台风登陆频繁、洪水散发并发、汛情区域分化特点，多地经历了强降雨、洪涝等自然灾害的考验。主要江河共发生2次编号洪水，但有330条河流发生超警以上洪水，其中77条河流超保，22条河流发生有实测资料以来最大洪水。在这一关键时期，水利部及相关单位采取了一系列有效措施，确保了人民生命财产的安全。例如通过调度全国七大流域1388座次大中型水库，共拦蓄洪水146.5亿立方米，避免人员转移106.18万人次。
要想在充满不确定性的时代获得持久的职业生命力，当代大学生必须重新思考学习的目的及方式方法。他们需要的是一种以核心能力为根基的“韧性发展力”，它既体现为抵御风险、化解挑战的“适应性优势”，又体现为在变化洪流中持续学习、主动精进、识别并把握新机遇的“成长驱动力”。归根结底，个体职业前景的坚实根基并非特定专业知识，更重要的是核心能力的持续迭代以及在复杂环境中主动探索、开创新局面的行动力与适应性。正是这种超越专业局限的能力聚焦，为在未来发展中创造无限可能提供了可靠保障。
“因为各行各业在生产与生活中都需要排碳，如果他们愿意为自己的排碳买单，林业生态也将获得更多的发展资金。”浏阳市林业局相关负责人说，浏阳烟花是浏阳经济发展的支柱产业之一，但花炮无论是生产还是燃放过程中都要排碳，虽然花炮企业不属于排碳重点企业，但两家企业自愿购买“湘林碳票”，正是浏阳率先探索碳票＋烟花新模式，鼓励企业将收益反哺生态建设，积极打造零碳烟花燃放示范样板的结果。
2025年上半年，中国文旅产业交出了一份令人振奋的“答卷”：国内居民出游人次32.85亿，同比增长20.6%；国内居民出游花费3.15万亿元，同比增长15.2%。数据背后是居民文旅消费需求的充分释放，也是文旅产业步入新增长周期的强烈信号。
