论文作者发现，在采取4天工作制以后，平均每周工作时间减少了5小时；和继续每周工作5天的公司员工相比，每周工作时间减少8小时或以上的员工，自我报告倦怠感降低，工作满意度和精神健康改善；同样的效应在每周工作时长减少1-4小时和5-7小时的员工身上也被观察到，尽管效果相对较小。这些获益可以部分归因于睡眠问题减少、疲劳程度降低，以及个人工作能力提升。
近日，北上广深等全国20多座城市的电梯间悄然掀起一场消费互动新风潮。消费者只需用手机“碰一下”电梯海报旁的蓝色圆环，就能即时领取现金红包或各类消费券。这是分众传媒利用“支付宝碰一下”技术携手打造的“碰一下，抢红包”数字化新生态，不仅为城市居民的日常电梯等待时段增添了实惠与乐趣，更以创新场景为支点，为民生经济注入强劲新活力。
聚焦提升同级监督和对下级领导班子监督质效，云南省纪委监委推动完善纪委书记谈话提醒制度，对发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒纠正，同时健全向上级纪委和同级党委主要负责人报告机制，全面准确反映情况。该省纪检监察机关还联动组织部门，开展下级“一把手”在上级党委常委会(党组)扩大会议上述责述廉、接受评议工作，压紧压实“一把手”第一责任人责任，提升述责述廉制度的执行效果。
进入暑期以来，像李凌霄一样从全国各地奔赴南华县体验采菌研学的学生日益增多。享有“世界野生菌王国”、“中国野生菌美食县”美誉的南华县地处滇中腹地，凭借广阔的林地、多样的森林类型和得天独厚的立体气候，孕育了丰富的野生菌资源。
为测试四天工作制(不减薪)干预的效果，论文共同通讯作者、美国波士顿学院范雯、Juliet B. Schor和同事及合作者开展了为期6个月的试验，涉及澳大利亚、加拿大、新西兰、英国、爱尔兰和美国的141家组织的2896名雇员。利用调查数据，他们比较了干预前后的工作和健康相关指标(包括职业倦怠、工作满意度、心理和身体健康)。他们还将结果与另外12个没有尝试该措施的公司的285名雇员进行比较。
2025年4月，“科技之光点亮中国之美”主题活动暨全国新的社会阶层人士服务考察活动启动仪式在武汉举行。“寻美湖北”负责人、湖北省新联会副会长余丹介绍，服务团成员走进武汉东湖高新区，体验了低空经济、光电子等产业的创新脉动，共寻新质生产力与科创之美。当新阶层人士、网络大V与独角兽、新物种企业代表面对面，创新与投资的火花不断擦出，成功将“寻美”的流量转化为“留”量。
报告称，从历史上看，这一指标在衰退期间或衰退结束后都会出现下降。这与美国目前一些“关税对经济的影响没有人们想得那么严重”的说法相互矛盾。
经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。
