柴海燕提醒，对于求职者个人敏感信息，特别是涉及对求职者品德、声望、信用等与其名誉相关的负面评价，明显可能影响委托方的用人决策时，背景调查公司应负有更高的注意义务，对信息来源与可信度进行审慎核实，避免让求职者沦为受害者，防止“背调”变“滥调”。
乌兰察布市医保部门已依法依规解除该卫生服务站医保服务协议，追回涉及医保基金3678元，并处2倍行政罚款7356元。对3名医务人员视情节严重程度分别医保支付资格记4、5、6分。
近年来，何元智带领团队向网信前沿领域发起冲锋。她带领团队紧盯新域新质作战需求，积极构建跨领域人才矩阵，重点发掘人工智能、无人协同等前沿领域专业人才。
WAIC是指世界人工智能大会。 WAIC2025星河启智·科学智能开放合作论坛聚焦构建开放协同的科学智能生态体系，全球嘉宾以及一线青年科研技术先锋，深度探讨科学智能2.0时代的前沿创新、产业实践与开放协作。
法治游园所在的万柏林区南寒街道西矿街北社区党委书记李玉芳介绍，社区依托法治游园，持续围绕“一老一小”开展精准普法工作。针对青少年，推出“法治小卫士”系列活动，包括法律绘本共读、法治绘画比赛等，并邀请专家讲解“预防校园欺凌”“网络安全”等知识，提升其自我保护能力。围绕老年人生活保障需求，举办“老年人权益保障专场”活动，重点解读养老诈骗防范、遗嘱订立、保健品消费维权等内容，通过案例剖析加深理解，同步提供免费法治咨询。
太原古称“晋阳”，三面环山、一水中分，承载着悠久的历史文明。如今的太原，在古老城垣的根基上，描绘出一幅传统底蕴与创新发展交相辉映的时代新画卷。
中国式现代化新征程上，统筹区域协调发展的分量更重。党的二十大以来，习近平总书记接连主持召开9场区域发展座谈会，从战略全局擘画区域协调发展新图景；成立中央区域协调发展领导小组，统筹区域重大战略、规划和政策；中央层面出台文件、各地区发布行动计划……党中央加强顶层设计，进一步完善体制机制，坚持以改革引领区域一体化高质量发展之路。
“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估，背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态，但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格，它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展，亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严，应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示，根据我国劳动合同法规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权，有利于用人单位合理地任用劳动者，实现人才与岗位的高度匹配，推动劳动合同的顺利履行。
