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9月17日电 国新办17日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍砥砺奋进“十四五”，中央企业高质量发展情况。国务院国资委副主任袁野在会上表示，“十四五”以来，国资央企攻坚克难、锐意进取，推动高质量发展迈出了坚实步伐，保持了稳中有进、进中向好的发展态势。
中央企业的创新实力取得了长足进步，研发经费连续三年超过万亿元，投入强度从2.6%提升到2.8%，参与了全部国家科技重大专项攻关，打造了97个原创技术策源地，组建了23个创新联合体。
保洁、保安、厨师也被竞业限制？据报道，近年来，一些企业任意扩大竞业限制人员范围，甚至“全员覆盖”，有的企业限制劳动者离职后的就业范围，还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”，严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称“指引”)，给企业实施竞业限制“立规矩”。
博览会将按照“1+7+N”灵活布局，集中展示北京市加快建设国际绿色经济标杆城市的产业发展方向。“1”为绿色发展会客厅，房山区、通州区、昌平区、平谷区和顺义区等5家单位，将召开5场会客厅活动，对本区域绿色产业发展成果与优势进行集中推介展示；设置绿色投资洽谈区，促进供需对接与合作落地；安排媒体采访交流区；滚动投放参会企业内容，服务企业宣传推广；集中展示最新的零碳园区解决方案。
柏林9月17日电 慕尼黑消息：中国驻慕尼黑总领馆近日在慕尼黑举办纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年专题座谈会。巴伐利亚州经济、智库、友协、媒体、领团等各界代表及华侨华人代表约30人出席。
2024年7月30日，省通管局召开现场评估会议，邀请省残联推荐的视力残疾人和某公益组织推荐的老年人对相关App的改造情况进行现场体验，确认可以实现无障碍操作。同时，省通管局以本案整改为契机，结合正在开展的“数字适老中国行”陕西站推广活动，聚焦生活服务、医疗健康、交通出行等八大领域的30款重点App，督导实施无障碍和适老化改造。
除了规范适用对象，指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”，明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%，限制期限超一年的建议不低于50%，并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面，也要求其金额应与实际可能造成的损失相称，通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性，防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。
