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　　不少“甩锅”伎俩的隐蔽性极强，有时并非劳动者提高防范意识就能够发现或避免。更值得警惕的是，一些用人单位“明晃晃”地使用规避劳动关系伎俩，劳动者却难以或者不敢抗拒。典型例子即劳动者入职后，某些公司不主动与劳动者签劳动合同、不为其缴纳社保，但不少劳动者因各种原因不敢主动要求签合同、缴社保。还有一些用人单位甚至利用自身优势，要求员工签署“空白合同”“劳务派遣合同”等，员工要么同意签字，要么就只能走人。

　　这种对轻社交与深友谊的明确区分，勾勒出当代年轻人务实而多层次的友谊观：一方面拥抱即时性的“搭子”，另一方面也懂得珍惜能穿越岁月的老友。陪拍师芝士的体验，印证了这种区隔与平衡的存在。芝士不仅兼职做陪拍，还通过社交平台寻找拍照“搭子”，在北京通过这种灵活的关系拓展生活圈。

　　国际儒学联合会副会长、清华大学文科资深教授、国学研究院院长陈来表示，将以“中国主体，世界眼光”为宗旨，肩负起推动中华文化“创造转化，创新发展”的时代使命。

　　陕西渭南9月10日电 (记者 张一辰)2025年陕西省山地救援技能挑战赛9日在陕西华山风景区开幕。本届赛事旨在检验和提升陕西省专业山地救援队伍的技术水平，搭建实战交流平台。

　　中国战场是世界反法西斯战争的东方主战场，中国与其他反法西斯力量携手御敌、守望相助。高煦柠说，中国和美国在二战时是同盟国，两国在世界反法西斯的战场上并肩作战。她相信，中美在未来继续携手，会为世界带来更多积极力量。“我们有责任向不同地区的人们普及这段历史的真相。我们是故事的倾听者，也是讲述者。”她说。

　　值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。

　　福建人芝士(化名)在北京从事兼职陪拍。她的接单时间主要集中在周末或假期，平时每月接两三单，但在毕业季高峰，一个周末能接下四单。