本办法所称直播营销人员，是指在直播电商活动中直接面向社会公众开展商品或者服务的宣传、推介的相关个人。利用新型技术生成人物图像、视频进行直播营销的，适用本办法。
张艳指出，用人单位与劳动者约定，或者劳动者单方承诺不缴纳社会保险费都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及时缴纳社会保险费，避免承担支付解除劳动合同经济补偿的责任。
2024年中央广播电视总台龙年春晚，玛纳斯登上北京主会场舞台。买买提吐尔干带着他8岁的儿子梅肯，演唱了摇滚版的玛纳斯。“梅肯就像我小时候一样，喜欢对着镜子去模仿那些优秀玛纳斯奇的表情、动作、声音，新一代玛纳斯奇的种子正在发芽。我希望更多的人认识到玛纳斯的魅力，把玛纳斯传承下去，发扬光大，走向世界。”买买提吐尔干说。
自2008年源石酒庄开始在村里建立，苏金萍便一直在酒庄打工，学习酿酒葡萄种植和管理技术，如今已是300亩葡萄园的“片管员”。春展藤、夏除草、秋采摘、冬埋土，一年四季都有活干。“现在我工资涨到了5000元，家里买了新房和新车，还供养出一个大学生呢！”她晒得黝黑的脸庞露出笑容。
实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象频发，劳动者的权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相互推诿的情况，导致劳动者权益难以保障。
最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示，用人单位与劳动者签订了劳动合同，并在劳动合同当中约定，用人单位不仅给劳动者正常工资，还给劳动者特殊待遇，给劳动者分房子或者分车，此时劳动者就应该按约来履行。如果约定了期限，比如约定劳动者要工作满4年，但劳动者工作满半年就提前解除约定。在这种情况下，劳动者就应该承担相应的违约责任。
“积极管理你的核心业务，这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示，虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式，但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同，与传统的底特律汽车制造商相比，特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势，这有助于该公司在中国市场的发展，使其有“更大的发展空间”。（汪品植）
针对实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步明确保护规则：混同用工未订立书面劳动合同的，关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。
