10.配齐配强师资队伍。将加强县中教师队伍建设纳入本地区乡村人才振兴规划,进一步落实和完善公开招聘制度,按规定做好“优师计划”师范生、公费师范生履约任教工作。深化“县管校聘”管理改革,完善教师编制、岗位资源统筹使用、动态调配的管理机制。根据教育教学需要加强教职工编制和师资配备,及时补充县中紧缺薄弱学科教师。加强县中岗位设置管理,依法依规设置正高级教师岗位,县中可以通过特设岗位引进急需的高层次教师。探索区域内教师轮岗交流制度,鼓励城区高中优秀教师到县中支教。加强教师流动管理,对未经人力资源社会保障、教育等部门同意,恶意从县中抢挖优秀师资的学校,取消其国家和省级评优评先、改革试点等资格。
三是注重精准施策分类帮扶,稳定了重点群体就业基本盘。“十四五”期间,高校毕业生逐年增加,2022年起每年超千万,这是宝贵的人才资源,也是就业工作的重中之重。国务院每年专门开会部署,人社部会同有关部门连续出台政策文件,坚持市场化、社会化就业方向,完善就业政策体系,拓宽就业渠道,稳定青年就业局势。同时,对以务工为主要收入的近3亿农民工,人社部坚持外出务工和就近就业双向发力,深化东西部劳务协作,加大劳务品牌培育,农民工就业增收之路越走越宽,脱贫人口务工规模保持在3000万以上,为巩固拓展脱贫攻坚成果作出了积极贡献。
德赛节是尼泊尔最重要的传统节日之一,为期15天,相当于中国春节。节日期间,民众普遍返乡与亲人团聚。其中,德赛节的第10天也被称为“胜利日”(Vijaya Dashami),是德赛节中最特殊的一天。这一天,尼泊尔全国各地的长辈会在家中为晚辈点上“提卡”(Tika),象征繁荣、健康与长辈的庇佑。
对于临汾的营商环境和产业前景,临汾市委常委、常务副市长胡晓刚表示,临汾将以最大的诚意、最优的服务、最高的效率,全力营造最佳的投资兴业环境,以实际行动打造“你永远可以相信临汾”的良好口碑。
6.双牌县政府办原三级调研员林信国,县民政局原党组副书记、副局长卜金清违规发放津补贴问题。2021年1月至2022年9月,林信国与卜金清在县某建设项目指挥部工作期间,违规决定发放施工现场津贴9.08万元,其中林信国领取1.39万元、卜金清领取1.49万元。2025年7月,林信国、卜金清均受到党内警告处分。
报道称,法庭允许媒体在案件审理开始之前限时拍摄,时长约1分钟。尹锡悦被拍到穿着深色西装,没有系领带走进法庭。他的头发呈灰白色,脸部比以前瘦了很多。左胸佩戴“3617”号码牌。据称,在从拘留所到法院的移动过程中,他被铐上了手铐和束缚带,但在进入法庭时,这些被解开。
据介绍,全省夏收工作6月7日基本结束,夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开,截至6月13日,已播种面积7915.2万亩,夏播工作大头落地。初步统计,目前全省因旱不能播种面积323万亩,若未来持续无有效降水,夏播进度将会进一步放慢。