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湿地公园管理处主任张德政接受采访时介绍,湿地公园东西长约35公里,南北宽约24公里,规划总面积26348.7公顷,其中湿地面积24880.4公顷,林地1466.3公顷,建设用地2公顷,约占整个万绿湖面积的三分之二。园内现有植物900余种,包括国家Ⅱ级保护植物4种,具有极高的生态价值。
云浮市文联党组书记、主席李水友发布广东省作协、云浮市委宣传部战略合作项目。据介绍,双方拟在深化云浮文化事业规划、推动文学赋能乡村振兴、联合共建文学创作基地等方面进一步加强省市联动,助推文学强省建设。(完)
当前,我国正加速从“中国制造”向“中国创造”转型,而在这一关键的产业升级进程中,职业教育的支撑作用不可或缺。9月23日,国新办举行“高质量完成'十四五'规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期加快建设教育强国进展成效。数据显示,“十四五”期间,职业教育供给了现代产业70%以上新增高素质高技能人才。教育部相关负责人表示,大国工匠、高技能人才是国家战略人才的重要组成部分,是推动产业创新升级的重要人力资源。
“刚来时对工程还不太熟悉,现在能精准判断每台水泵的运行状态。”他走到抽排设备旁,指着岸边的自排口说道,“原来的老涵闸只能靠水位差自排,遇上外河水位高就卡壳;现在有了强排功能,彻底告别了被动。”这座2022年7月开工、预计今年底完工的淮河入海水道二期的先导工程,已率先投入使用,滨海县城的防洪标准从不足五年一遇提至十年一遇,成为二期工程的“试金石”。
二是以构建产教评技能生态链为重点,发挥企业主体作用。构建产业、教学、评价衔接融通的技能生态链,是提高培训有效性的重要途径。人社部充分发挥企业主导作用,以实施技能强企行动为抓手,打造“产教评”培训模式,核心就是由龙头企业、链主企业牵头,出岗位、出标准、出师傅,联合产业链上下游企业、院校、培训评价机构,实现培训内容与企业产业需求紧密融合,做到“产业发展到哪里,技能标准就跟进到哪里,培训内容就拓展到哪里”,努力破解“有活没人干”“有人没活干”的结构性就业矛盾。同时,人社部全面实施企业新型学徒制,积极推进“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”,大力支持“智改数转”企业以订单培训等方式,加强数字人才培养,为企业量身定制输送技能人才。
“我们通过组织湿地徒步、湿地生物多样性科普展等活动,让公众近距离观察鸟类和湿地植物,从而直观感受生态价值。”张德政表示,湿地公园结合“世界湿地日”年度主题和“爱鸟周”等活动,制作海报、短视频等传播素材,强化公众对特定保护议题的认知,推动公众从“旁观者”转变为“守护者”。
这种“家”的温暖,得益于学校开展“走进学生生活、走进学生学习、走进学生心灵”的“三走进”活动等举措。“他们是兰大各族师生共居共学、交往交流的生动写照。看到孩子们从青涩走向自信,在校园和社会舞台上绽放光彩,我们由衷感到欣慰。”兰州大学团委青年传媒中心主任王文强说道,学校专门成立“兰州大学石榴籽工作室”,针对各族学生的不同困难,提供精准关爱帮扶。