据悉，阿里地区班公湖景区、古格文化遗址公园获批国家4A级旅游景区，建成亚洲第一家经国际暗夜协会认证的，以星空观测、星空摄影、星空保护为主题的暗夜公园。地县乡和重点区域实现5G网络全覆盖，行政村4G信号覆盖率、有线宽带覆盖率、光纤通达率分别达到100%、99.31%、98.62%。
近日，OpenAI发布新一代人工智能模型GPT-5，再次引发全球关注。随着DeepSeek、ChatGPT、通义千问、豆包等AIGC大模型逐渐从“新奇玩具”变成学习、工作中不可或缺的“生产力工具”，其伴生问题也日益凸显：AI经常会“一本正经地胡说八道”，生成看似合理的虚假信息，造成“AI幻觉”；依赖AI工具代写作业甚至毕业论文，极大冲击着学术诚信和规范；论文AI率检测系统有待完善，论文被误判的问题时有发生……如何精准识别AI生成内容，成为亟待解决的热点问题。
在曲明辉法官看来，判断法定代表人直接雇人的情况是“单位用人”还是“个人行为”，关键是看劳动者“干的活儿”是不是公司的业务范围。“由于法定代表人身份比较特殊，这种情况就要看劳动者所从事的工作是不是公司的业务范围。”曲法官说，“不能一概否定法定代表人成为雇佣关系的主体，比如，造纸厂的法定代表人雇佣保姆为家人做饭，不能说这位保姆是造纸厂人员，因为其工作内容与造纸厂没有任何关系。”
北京8月14日电 渥太华消息：当地时间12日晚，中国艺术家何为及其团队携自主研发的非遗数字化项目《祠堂香火》，亮相正在加拿大温哥华会议中心举行的科技盛会SIGGRAPH 2025实时技术展示单元。这是首次有中国团队以“文化遗产数字实时活化及艺术演绎”为主题进行演示。
北京8月14日电 (记者 陈杭)记者14日从北京市生态环境局获悉，今年1-7月，北京市细颗粒物(PM2.5)平均浓度为26.9微克/立方米，同比下降19.0%；优良天数168天，同比增加18天。
从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
坚持因地制宜、科学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取疏通渠道、维修涵闸等措施，做到远送多浇、有水可浇；引黄灌区根据抗旱需水情况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平原灌区发挥机电井作用，采取有效措施保障机井通电，并组织投入各类排灌机械179.4万台，努力增加抗旱播种面积。丘陵岗区利用坑、塘、堰、坝等小型水利工程组织抗旱播种。夏播以来，全省累计抗旱浇水7977.3万亩次，播种进度与常年相当。
经前期筹备，医院汇集呼吸与危重症医学科、心内科、神经内科、内分泌代谢科、肿瘤科、消化内科、泌尿外科、普外科八个科室高年资医师，通过多学科协作模式，让医生围着患者转。
