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据介绍，中老铁路老挝籍员工目前占比已达63%。“沿线很多小站已经可以实现属地化运营。下一步，纳堆、嘎西等车站也有望由老挝方管理。”老中铁路有限公司人力资源部部长张铁翅说，“由于老挝原来没有标准轨铁路和配套的铁路人才体系，属地化建设是一个长期的过程。我们会给优秀的老挝籍员工提供多岗位锻炼的机会，逐步提升老挝人在管理岗位中的占比，为老挝铁路人才培养贡献力量。”
劳动合同法规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。
比如，在缅甸强震救援中，7小时极限开发的中缅英互译系统打通救援生命线；在新加坡的医院里，AI肿瘤筛查降低微小病灶漏诊风险，提升检查效率；在南非的铁路上，AI光视联动巡检员有力守护轨道安全、提升调度效率；在巴西的电网上，AI图像识别和巡检无人机的新组合，有力克服雨林、草原、山地等复杂条件，大幅提升巡检质效。
在智库企业负责同志交流研讨环节，国家发展改革委宏观经济研究院院长黄汉权指出，新发展格局是习近平经济思想的标识性概念，具有深厚的时代性、理论的创新性和鲜明的实践性，构建新发展格局是我国应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。国家信息中心主任徐强指出，新质生产力是习近平经济思想的标识性、原创性理论成果，是对马克思主义生产力理论的发展和创新。习近平经济思想研究中心副主任王蕴指出，习近平总书记关于高质量发展的重要论述，是对我国经济发展规律的深刻认识和高度总结，是具有中国特色的标识性概念和创新性理论。中国石油集团党委宣传部部长张海云指出，中国石油不断深化对习近平经济思想的理解和认识，进一步全面深化改革，大力发展新质生产力，加快建设世界一流企业，确保能源的饭碗牢牢端在自己手里。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与劳动者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期满之后自动延续的，这都属于签订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动者签订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签订两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位签订劳动合同，但实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同。
劳动者要注意查询自己的社会保险缴纳情况，如果发现用人单位未缴、断缴或未足额缴纳的，可以向社会保险部门申请稽核、补缴。如果用人单位违法情节严重的，也可以解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。
“今年4月老挝传统新年泼水节期间，纳磨站正式成为首个全部由老挝方管理、运营的车站。”布赞一边介绍，一边带着记者走向行车室。行车室里除了几台实时监测列车运行情况的设备，还有床、书桌椅、饮水机等基本生活设施。这里是布赞每天工作生活的地方。“我们车站现在共有6名员工，都是老挝人，分管售票、进出站检票、客运安全等工作。”布赞介绍，“车站人手有限，如果遇到有员工休假，别的同事就要临时顶上，兼管其他同事的工作。”
