从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
从进口方面看，上半年，中国货物贸易进口总值近8.8万亿元，随着“两重”“两新”等政策持续发力，内需扩大带动进口回升，展现出旺盛的内需活力。民生消费品进口强劲增长、高端装备技术进口持续旺盛，石化、纺织等机械设备进口增速都达到了两位数，电子元件等关键零部件也得到较快增长，原油、金属矿砂等重要原材料的进口量增加，凸显了中国产业升级与全球先进产能的深度对接。
“地域性带来了观赏性！”在上海体育大学交叉学科研究院教授王资博看来，这些赛事让本地人重新回味和审视本土文化，也让外地人透过赛事读懂一方水土的精神密码。
对于公司中的个人雇佣劳动者干活的情况，法官审判过程中也要看这个被雇佣的员工所从事的工作是否属于该公司的业务范围，是否要遵守该公司的规章制度等，如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的“三因素”，即便其是被公司中的个人雇佣，也仍然与该公司存在劳动关系。
近日，OpenAI发布新一代人工智能模型GPT-5，再次引发全球关注。随着DeepSeek、ChatGPT、通义千问、豆包等AIGC大模型逐渐从“新奇玩具”变成学习、工作中不可或缺的“生产力工具”，其伴生问题也日益凸显：AI经常会“一本正经地胡说八道”，生成看似合理的虚假信息，造成“AI幻觉”；依赖AI工具代写作业甚至毕业论文，极大冲击着学术诚信和规范；论文AI率检测系统有待完善，论文被误判的问题时有发生……如何精准识别AI生成内容，成为亟待解决的热点问题。
“科目二吃了一颗，顺利通过，感觉脑子也很清晰，就是回来有点嗜睡。”在小红书网友“momo”的帖子中，详细回忆了自己因想克服驾照考试的紧张服用“考试冷静药”盐酸普萘洛尔的经历。网友“晚安”回忆，自己也曾在两年前参加教师资格证面试时尝试过。“当时就觉得效果非常棒，全程很流畅，吃完以后嗓音特别大，而且手和腿也不抖了。”
据官网介绍，四川绵阳是我国重要国防军工和科研生产基地，邓稼先、于敏等9位“两弹一星”元勋和成千上万的科技精英在这里“干惊天动地事、做隐姓埋名人”。
经法庭调查，安某实际付款前已知晓房屋大小间的分租情况，且仅按实际租赁面积支付物业费。安某所租大间与另一商户所租小间门脸相邻、共用卫生间，其在租赁后长达四五个月的时间内均未对租赁面积及租金标准提出异议。此外，双方合同约定的大间租金标准为同地段80余平方米房屋的市场租赁价。
